广告营销从业者志愿服务意愿与福利满意度调查

您好！我们正在进行一项关于广告营销行业从业者志愿服务参与意愿及现有福利满意度的调研。本问卷旨在了解您的真实想法，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的宝贵时间！

Q1:请问您目前在广告营销行业的工作岗位是？

初级专员/助理

资深专员/主管

经理/总监

创始人/合伙人

其他

Q2:您在该行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所在公司的规模大约是？

1-50人

51-200人

201-500人

500人以上

Q4:请对您目前公司提供的整体福利待遇（如五险一金、假期、补贴等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为目前公司的福利体系中，哪些方面最让您满意？（可多选）

五险一金缴纳比例与基数

带薪年假/病假/育儿假等假期

节日福利与礼品

年度体检与健康关怀

员工培训与学习基金

弹性工作制/远程办公

团队建设与文化活动

绩效奖金/年终奖

补充商业保险

其他

Q6:您认为目前公司的福利体系中，最需要改进的方面是？（可多选）

五险一金缴纳比例与基数

带薪年假/病假/育儿假等假期

节日福利与礼品

年度体检与健康关怀

员工培训与学习基金

弹性工作制/远程办公

团队建设与文化活动

绩效奖金/年终奖

补充商业保险

其他

Q7:您是否曾参与过任何形式的志愿服务（如社区服务、行业分享、公益项目等）？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，但未来有兴趣

否，且未来也无兴趣

Q8:如果您参与过或愿意参与志愿服务，主要驱动因素是？（可多选）

个人兴趣与热情

回馈社会/行业

积累人脉与资源

提升个人技能与经验

公司/团队文化倡导

获得荣誉/认证

其他

Q9:您更倾向于参与哪种类型的志愿服务？（可多选）

专业技能支持（如为公益组织提供营销策划）

行业知识分享（如校园讲座、线上课程）

社区/环保等线下公益活动

线上内容创作与传播

赛事/活动的组织与执行

其他

Q10:您认为公司是否应该鼓励并支持员工参与志愿服务？

非常应该，应提供带薪志愿假等支持

应该，可以提供一些便利

无所谓

不应该，这是员工个人事务

Q11:如果公司提供支持，您希望以何种形式？（可多选）

提供每年固定的带薪志愿服务假期

将志愿服务纳入绩效考核加分项

公司组织统一的志愿服务项目

为员工个人参与的志愿项目提供资金/物资支持

对优秀志愿者进行内部表彰

其他

Q12:您认为参与志愿服务对您的职业发展有帮助吗？

非常有帮助

有一定帮助

帮助不大

没有帮助

Q13:请简要说明您认为志愿服务能带来哪些职业发展上的益处（如无，请填“无”）。

填空1

Q14:阻碍您参与志愿服务的主要因素是什么？

工作太忙，没有时间

找不到合适的项目/渠道

缺乏相关技能或信心

公司不支持

个人兴趣不高

其他

Q15:从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您目前公司的福利体系？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q16:综合考虑福利与工作文化，您未来两年内继续留在当前公司的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q17:对于提升广告营销行业从业者的整体福利水平与志愿服务氛围，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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