广告营销从业者理财习惯与员工满意度调查

您好!本调查旨在了解广告营销行业从业者的理财习惯及对当前工作的满意度,以期为行业发展和个人福祉提供参考。您的回答将完全匿名,感谢您的宝贵时间!

Q1:您目前在广告营销行业的工作岗位属于?

创意/设计
客户服务/客户经理
媒介/投放
策略/策划
数据分析
行政管理/支持
其他

Q2:您在该行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的月收入(税前)大致在哪个区间?

1万元以下
1-2万元
2-3万元
3-5万元
5万元以上

Q4:您对个人理财知识的了解程度如何?

非常了解,有系统学习
比较了解,有一定实践经验
一般了解,略知一二
不太了解,基本没有概念
完全不了解

Q5:您目前主要参与了哪些理财或投资活动?(可多选)

银行储蓄/定期
货币基金(如余额宝)
股票/基金
债券
保险
房产
贵金属/数字资产
没有理财活动
其他

Q6:您进行理财投资的主要目的是?

资产保值,抵御通胀
获取额外收入,改善生活
为未来大额支出(如购房、教育)做准备
实现财富长期增值
没有明确目的,跟风尝试

Q7:您每月会将收入的百分之多少用于理财或储蓄?

10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
几乎不存

Q8:您认为当前工作收入对实现您理财目标的支撑力度如何?

完全足够
基本足够
一般
比较吃力
完全不够

Q9:您对当前公司提供的薪酬福利(如基本工资、奖金、五险一金等)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择?

选项1

Q11:您如何评价当前公司的工作强度与压力?

强度适中,压力可控
强度较大,但能接受
强度很大,压力较大
强度极大,难以承受

Q12:您认为当前工作中,哪些因素对您的个人理财规划产生了积极影响?(可多选)

稳定的收入
良好的绩效奖金机制
补充医疗保险等福利
公司提供的理财知识培训
弹性工作制便于管理时间
没有积极影响
其他

Q13:您认为当前工作中,哪些因素对您的个人理财规划产生了消极影响?(可多选)

收入不稳定或过低
工作占用大量时间,无暇理财
工作压力大导致冲动消费
福利保障不足,需自担风险
没有消极影响
其他

Q14:您是否希望公司提供更多与财务规划相关的员工福利或支持(如理财讲座、补充养老金计划等)?

非常希望
比较希望
无所谓
不太需要
完全不需要

Q15:您对自己未来3-5年的财务状况信心如何?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常担忧

Q16:您主要通过哪些渠道获取理财信息或知识?

专业财经网站/APP
社交媒体(如公众号、微博、小红书)
书籍/课程
朋友/同事推荐
金融机构客户经理
很少主动获取

Q17:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分(1分表示严重失衡,5分表示非常平衡)

分数
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Q18:您认为广告营销行业的特性(如项目制、创意导向、节奏快)对您的理财习惯有何影响?

促使我进行更稳健的理财规划
导致我的收入波动大,理财更激进
让我更注重短期收益
影响不大,理财习惯主要取决于个人
尚未形成稳定的理财习惯

Q19:对于平衡广告营销行业工作与个人财务健康,您有什么具体的建议或期望?(例如对公司、对行业、对个人)

填空1

Q20:您是否曾因工作变动(如跳槽、项目结束)而调整您的理财计划?

经常如此
偶尔如此
很少如此
从未如此

Q21:您认为哪些技能或知识的提升,能最有效地帮助您改善财务状况?(可多选)

投资理财专业知识
副业/斜杠技能
主业专业技能以提升收入
时间管理与自律能力
消费规划与预算控制
其他
广告营销从业者理财习惯与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供广告营销行业从业者理财习惯与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解投资偏好、评估薪酬福利、分析财务健康,适合企业HR和金融机构进行从业者福祉分析。
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