公关从业者安全性评价与福利满意度调查

尊敬的公关行业同仁：您好！为深入了解行业现状，提升从业者工作安全与福利保障水平，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将作为我们推动行业健康发展的重要参考。问卷预计耗时5-8分钟。

Q1:您目前在公关行业的工作岗位是？

初级专员/助理

资深专员/主管

经理/高级经理

总监/高级总监

合伙人/副总裁

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作形式是？

全职坐班

全职远程

混合办公

兼职/自由职业

其他

Q4:您认为工作中面临的最大心理压力来源是？

紧急/突发危机事件

高强度/长时间工作

客户/上级的过高要求

舆论/网络暴力风险

职业发展不确定性

其他

Q5:在您的工作环境中，公司提供了哪些与职业安全相关的支持？（可多选）

危机公关流程培训

媒体沟通与应对技巧培训

法律风险与合规培训

心理健康支持（如EAP）

明确的舆情监控与上报机制

人身安全保护预案（针对线下活动）

无相关支持

Q6:请对您所在公司提供的“职业安全培训与支持”的充分性与有效性进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q7:在处理危机公关事件时，您是否曾因工作内容而感到人身安全受到威胁或担忧？

是，且较为频繁

是，偶尔发生

否，但听说过类似案例

否，从未感到或听说

Q8:您认为当前行业在保障从业者安全方面，最需要加强哪些环节？（可多选）

完善行业性职业安全标准

加强企业层面的安全预案与投入

提升从业者个人安全防护意识与技能

建立行业互助与支持网络

推动相关法律法规的完善

加强媒体与公众对公关工作的理解

Q9:您目前享受的法定社会保险（五险一金）缴纳情况是？

足额按实际收入缴纳

按最低基数缴纳

部分险种未缴纳

完全未缴纳

不清楚

Q10:除了法定福利，您目前享受的公司福利包括哪些？（可多选）

补充商业医疗保险

年度健康体检

带薪年假（超出法定天数）

弹性工作制

培训/进修补贴

通讯/交通补贴

节日/生日福利

团队建设/旅游活动

企业年金/补充养老金

股票/期权激励

其他

无额外福利

Q11:请对您目前享受到的“整体福利待遇”的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q12:与行业内同岗位相比，您认为自己的福利待遇处于什么水平？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

不清楚

Q13:您最希望公司增加或改善哪些福利项目？（可多选）

提高薪酬/奖金水平

增加补充医疗保险额度

提供更灵活的工作时间/地点

增加带薪休假天数

提供心理咨询/健康管理服务

提供更多专业技能培训机会

改善办公环境与设备

提供子女教育/家庭关怀支持

其他

Q14:您认为福利待遇的优劣对您的工作投入度和忠诚度影响有多大？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

几乎没有影响

Q15:基于您对工作安全性和福利待遇的综合感受，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司或类似岗位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q16:您对未来一年内，行业在从业者安全保障方面的改善前景持何态度？

非常乐观

比较乐观

中性/不确定

比较悲观

非常悲观

Q17:您对未来一年内，个人福利待遇的提升可能性持何态度？

非常乐观

比较乐观

中性/不确定

比较悲观

非常悲观

Q18:对于提升公关从业者的职业安全与福利水平，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q19:如果方便，请简要描述一次您亲身经历或观察到的、与职业安全相关的印象深刻的事件（可选，我们将严格保密）。

填空1

公关从业者安全性评价与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供公关行业职业安全与福利状况的调研解决方案。帮助您评估安全风险、分析福利水平、收集改善建议，适合企业HR、行业协会和研究者深入了解从业者现状并推动行业健康发展。

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