公关从业者教育资源公平性绩效满意度调查

Q1:您目前在公关行业的工作年限是？

Q2:您目前就职的机构类型是？

Q3:您认为，在您所处的机构或细分领域内，获取高质量专业培训与学习资源（如课程、研讨会、行业报告）的渠道是否公平？

Q4:在过去一年中，您主要通过哪些渠道获取专业知识和技能提升？（可多选）

Q5:您所在机构是否为员工提供系统性的职业发展支持或培训预算？

Q6:请对您目前可获得的、与工作直接相关的学习资源（如案例库、工具、数据）的丰富程度进行评分。（1分表示非常匮乏，5分表示非常丰富）

Q7:您认为，在获取关键行业信息和人脉资源方面，不同背景（如毕业院校、地域、入行渠道）的从业者是否存在明显差距？

Q8:基于您自身的经历和观察，您有多大意愿向一位新人推荐进入当前的公关行业？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

Q9:您认为教育资源的不均衡，是否直接影响了您的绩效考核或晋升机会？

Q10:请对您目前的工作绩效满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:您认为，要改善公关行业教育资源公平性，最需要从哪些方面着手？（可多选）

Q12:与同行相比，您对自己在专业技能上的竞争力评价如何？

Q13:在您看来，一个更公平的教育资源环境，将如何具体帮助您提升工作绩效或职业发展？

Q14:您是否曾因资源获取困难而错过重要的职业发展机会？

Q15:您希望未来获得哪些类型的支持以促进自身成长？（可多选）

Q16:总体而言，您对当前公关行业的职业成长环境的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:您是否愿意参与由行业组织发起的、旨在促进资源公平的互助项目（如知识分享、公益培训）？

Q18:对于促进公关行业教育资源更加公平、透明，您还有哪些具体的意见或建议？