新能源从业者依赖程度与福利满意度调查

新能源从业者依赖程度与福利满意度调查

尊敬的从业者，您好！本次调查旨在了解您对当前工作依赖程度及各项福利的满意度，以期为行业人才发展提供参考。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:您目前在新能源行业的具体领域是？

光伏/太阳能

风能

储能/电池

新能源汽车

氢能

智能电网/电力系统

其他

Q2:您在该领域的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作岗位属于？

技术研发

生产制造

项目管理

市场/销售

运营/维护

职能支持（人力、财务等）

其他

Q4:您认为新能源行业对您个人职业发展的重要性如何？（1-非常不重要，5-非常重要）

分数

标签

Q5:如果离开当前公司，您继续留在新能源行业的可能性有多大？

极有可能

比较可能

不确定

不太可能

完全不可能

Q6:综合考虑行业前景、个人发展等因素，您向朋友或同行推荐进入新能源行业的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q7:您认为当前工作中，哪些因素让您对行业/公司产生了较强的依赖？（可多选）

行业发展前景广阔

专业技能高度匹配

薪酬福利有竞争力

团队氛围与文化

学习与成长机会多

工作稳定性高

社会价值感强

其他

Q8:总体而言，您对目前公司提供的福利体系满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q9:您目前享受了以下哪些福利项目？（可多选）

五险一金（标准缴纳）

补充商业保险

带薪年假（超过法定标准）

股票/期权激励

项目奖金/年终奖

住房补贴/公司宿舍

交通补贴/班车

餐饮补贴/食堂

年度体检

专业培训/进修资助

弹性工作制

其他

Q10:您对当前“薪酬与奖金”部分的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q11:您对当前“健康与保险”福利（如体检、商业保险）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q12:您对当前“学习与发展”机会（如培训、晋升通道）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q13:您对当前“工作与生活平衡”相关福利（如年假、弹性工作）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q14:您认为以下哪类福利的改善最能提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）

提高基本薪酬与奖金

增加股权/长期激励

优化医疗保险与健康管理

提供更多学习与培训资源

改善休假制度与弹性工作

提供住房支持或补贴

丰富团队建设与文化活动

其他

Q15:与行业内其他公司相比，您认为当前公司的福利水平处于什么位置？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q16:福利待遇是否是您决定长期留在当前公司的关键因素？

决定性因素

重要因素之一

一般因素

不太重要

完全不重要

Q17:对于提升新能源从业者的福利满意度或行业吸引力，您有哪些具体的建议或期待？

填空1

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