制造业从业者满意度与改进建议调查
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本模板旨在提供制造业员工满意度与改进建议的调研工具。帮助您评估工作环境、分析流程瓶颈、收集优化建议,适合制造企业HR和管理层用于提升员工敬业度与运营效率。 标签
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您好!为持续优化工作环境与流程,提升员工满意度,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将作为我们改进的重要依据。请根据您的真实感受填写,感谢您的支持!
Q1:您目前所在的岗位类别是?
Q2:您在当前制造企业的工作年限是?
Q3:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1分表示完全不匹配,5分表示非常匹配)
Q4:请对您的工作环境(如照明、通风、清洁度、安全性)进行满意度评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q5:请对您所使用的生产设备与工具的先进性、可靠性及维护状况进行评分(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q6:您认为目前的生产排程和任务安排是否合理?
Q7:请对公司的安全管理制度与个人防护用品(PPE)的提供情况,进行满意度评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q8:在您的工作中,哪些因素对您的满意度影响最大?(请选择最重要的3项)
Q9:从0到10分,您有多大可能向您的亲友推荐来我们公司工作?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q10:您认为公司内部的信息沟通(如政策通知、生产变动、绩效反馈)是否通畅?
Q11:请对公司提供的培训(如安全培训、技能培训、职业发展培训)的质量与频率进行评分(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q12:您希望公司在哪些方面优先进行改进?(可多选)
Q13:您在工作中是否经常感到过度的身体疲劳或精神压力?
Q14:请对您与直接上级(班组长/主管)的沟通与协作关系进行评分(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q15:您认为公司的绩效评估与奖励制度是否公平、透明?
Q16:对于改善生产流程或提高工作效率,您有什么具体的建议或想法?
Q17:您对公司的员工关怀举措(如节日福利、困难补助、健康体检等)是否满意?
Q18:在团队协作或跨部门沟通中,您遇到的主要困难或障碍是什么?
Q19:请对公司的整体发展前景以及您个人在此的职业发展机会进行评分(1分表示非常悲观,5分表示非常乐观)
Q20:您通常通过哪些渠道了解公司的新闻和政策?(可多选)
Q21:如果公司计划组织业余活动,您更倾向于哪种类型?
Q22:除了以上提到的方面,您还有任何其他关于提升员工满意度或工作环境的建议吗?
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