建筑业从业者品牌忠诚度与员工满意度调查问卷

您好,感谢您抽出时间参与本次调查。本次调查旨在了解建筑业从业者对所在企业的满意度与品牌忠诚度,所有数据仅用于研究分析,将严格保密您的个人信息,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类型是

项目施工岗
技术设计岗
成本预算岗
项目管理岗
行政人力岗
财务法务岗
市场经营岗
其他岗位

Q2:您在当前建筑业企业的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的学历是

中专及以下
大专
本科
硕士研究生
博士研究生

Q4:您目前的月收入水平是

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q5:请您对当前企业的整体薪酬福利水平打分(1分最低,5分最高)

分数
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Q6:请您对当前企业的工资发放准时性打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q7:请您对当前企业的五险一金缴纳情况打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:请您对当前企业提供的培训发展机会打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q9:请您对当前企业的晋升机制公平性打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q10:请您对当前项目的工作环境安全性打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q11:请您对当前企业的劳动保护措施完善度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q12:请您对直接上级领导的管理能力打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q13:请您对团队内部协作氛围打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q14:请您对当前企业的工作休息安排合理性打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q15:请您对当前工作压力的接受程度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q16:您对当前工作整体的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您选择留在当前企业工作的主要原因有(可多选)

薪资待遇满意
发展空间大
工作氛围好
企业品牌认可度高
离家方便
行业大环境不好暂不换工作
其他

Q18:您向他人推荐来本企业工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分非常推荐)

选项1

Q19:未来1年内您是否有离职换工作的打算

肯定不会离职
大概率不会离职
不确定
大概率会离职
肯定会离职

Q20:如果有同行业其他企业给出更高薪资,您是否会选择跳槽

肯定不会去
大概率不会去
不确定
大概率会去
肯定会去

Q21:您是否会主动向身边同行宣传您所在企业的优势

从不
偶尔
有时
经常
总是

Q22:您是否认同本企业的品牌理念与文化价值观

完全不认同
不太认同
一般认同
比较认同
完全认同

Q23:您认为本企业相较于同行业其他品牌的优势有哪些(可多选)

项目质量口碑好
薪资福利更高
管理更规范
发展机会更多
安全保障更完善
企业文化更人性化
没什么特别优势

Q24:您对所在企业提升员工满意度和品牌认可度,有什么具体的改进建议?

填空1
建筑业从业者品牌忠诚度与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供建筑行业员工满意度与品牌忠诚度的专业调研工具。帮助您评估薪酬福利水平、分析员工离职意向、测量品牌认可度,适合建筑企业的人力资源部门和品牌管理部门进行内部诊断与人才保留策略优化。
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