产品
模板
样本
企业
定价
Skill
MCP

建筑业从业者社交分享行为绩效满意度调查

您好！我们正在开展建筑业从业者社交分享行为与工作绩效、满意度相关的调研，本次调研仅用于学术研究，所有数据严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的学历

中专/高中及以下
大专
本科
硕士研究生
博士研究生及以上

Q4:您在建筑业的从业年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上

Q5:您当前的岗位类型

一线施工岗
技术管理岗
项目管理岗
设计研发岗
市场营销岗
行政后勤岗
其他

Q6:您所在企业的规模

小型企业（50人及以下）
中型企业（51-300人）
大型企业（301-1000人）
特大型企业（1000人以上）

Q7:您是否会主动在社交平台分享建筑业相关的工作内容

几乎从不
偶尔分享
每月分享1-3次
每周分享1-2次
每周分享3次及以上

Q8:您通常会分享哪些类型的建筑业相关内容

项目施工进度动态
专业技术知识干货
行业政策与新闻资讯
行业趣事与日常工作生活
企业宣传与招聘信息
个人职业感悟与经验总结
其他

Q9:您更偏向于在哪些平台进行建筑业相关内容的社交分享

微信（朋友圈/公众号/视频号）
抖音/快手等短视频平台
小红书
知乎等知识问答平台
LinkedIn等职业社交平台
建筑行业垂直社群/论坛
微博
其他

Q10:您进行建筑业相关内容社交分享的主要目的是

记录个人工作成长
交流学习专业经验
打造个人职业IP
拓展行业人脉资源
帮助企业宣传推广
单纯分享兴趣爱好
其他

Q11:请您对分享内容获得的互动反馈（点赞/评论/转发）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q12:社交分享是否给您的工作带来了实际帮助

没有任何帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助比较大
帮助非常大

Q13:您认为社交分享给您的工作带来了哪些正面影响

获得了更多行业信息和资源
提升了个人专业影响力
拓展了职业发展机会
促进了同行技术交流
提高了个人沟通表达能力
提升了所在企业的曝光度
其他

Q14:您认为进行建筑业相关内容社交分享存在哪些困扰

担心泄露项目机密
耗时耗力影响本职工作
得不到有效互动反馈
内容创作难度大
担心言论引发争议
没有明显收益动力不足
其他

Q15:您对目前自己通过社交分享获得的人脉拓展效果满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q16:您对目前社交分享给您个人职业发展带来的帮助满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q17:您认为社交分享对您提升个人工作绩效的帮助大吗（1分帮助很小，5分帮助很大）

分数
标签

Q18:相比不做社交分享的同行，您认为自己的工作绩效有什么变化

明显更低
差不多
略高一些
明显更高
不确定

Q19:您未来是否会继续增加建筑业相关内容的社交分享

肯定不会
应该不会
不确定
应该会
肯定会

Q20:您对建筑业从业者开展社交分享还有哪些其他想法或建议

填空1
建筑业从业者社交分享行为绩效满意度调查
介绍
本模板旨在调查建筑业从业者社交分享行为与工作绩效、满意度的关系。帮助您了解分享动机、评估绩效影响、收集改进建议，适合建筑企业、人力资源部门和行业研究者优化员工发展与行业交流。
标签
调研 满意度 工作绩效
关于
1天内
更新
0
频次
20
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目