建筑业从业者养老需求福利满意度调查问卷

您好!本次调查旨在了解建筑业从业者的养老需求与现有福利满意度情况,调查结果仅用于行业研究分析,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您在建筑业的从业年限

少于3年
3-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q4:您目前的岗位类型

一线施工人员
技术/质检人员
项目管理人员
后勤行政人员
企业管理层
其他

Q5:您的月收入范围

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q6:您目前是否已经参加城镇职工基本养老保险

是,一直在连续缴纳
是,但中间有断缴
没有参加
不清楚

Q7:您是否还参加了其他补充养老保障

参加了城乡居民养老保险
购买了商业养老保险
参加了企业年金/职业年金
没有参加任何其他补充养老保障
只参加了基本养老保险

Q8:您对自己未来养老生活的担忧程度如何

完全不担忧
不太担忧
一般
比较担忧
非常担忧

Q9:您认为养老最需要保障的方面有哪些

基本生活开支
医疗健康支出
护理照料服务
休闲娱乐开支
住房保障
其他

Q10:您期望的养老方式是

居家养老,依靠子女照顾
居家养老,自己和老伴生活,聘请家政护理
机构养老(养老院/养老社区)
居家社区结合养老,社区提供上门服务
其他

Q11:您认为自己攒够养老资金大概需要多少年

还没有开始准备,不确定
10年以内
11-20年
21-30年
准备不完,一直需要工作

Q12:您每个月能拿出多少资金用于养老储备

拿不出来
少于500元
500-1000元
1001-2000元
2000元以上

Q13:请您对目前单位缴纳的基本养老保险满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q14:请您对目前单位提供的其他养老相关福利满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q15:您是否了解建筑业针对农民工群体的养老保障相关政策

完全不了解
只听过一点,不太清楚内容
基本了解
非常了解

Q16:换工作时,您会不会优先选择给员工缴纳社保养老保险的单位

一定会,这是最基本的要求
会优先考虑
无所谓,主要看工资多少
不会,更看重即时收入

Q17:您觉得当前建筑业从业者养老保障存在哪些主要问题

工作流动性大,社保断缴频繁
收入不稳定,很难持续缴纳保费
政策宣传不到位,很多人不了解保障内容
单位不给缴纳,个人承担压力大
养老保障水平太低,无法满足需求
没有发现明显问题
其他

Q18:您是否同意建筑业应该强制要求所有企业为员工缴纳养老保险

非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意

Q19:您希望企业增加哪些养老相关福利

按时足额缴纳社保养老保险
增加企业年金补充养老
组织养老规划知识培训
为高龄从业者提供提前退休安置福利
提供退休后医疗补贴
其他

Q20:对于完善建筑业从业者养老保障,您还有哪些其他建议

填空1
建筑业从业者养老需求福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供建筑业从业者养老需求与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估养老保障现状、分析福利满意度、收集改善建议,适合建筑企业、行业协会和人力资源部门开展精准的员工福利规划与政策研究。
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