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建筑业从业者数字化转型认知与福利满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解建筑业从业者对数字化转型的认知情况以及对现有福利的满意度，您的反馈将为行业数字化发展与福利体系优化提供重要参考，问卷填写不记名，数据仅用于研究，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄是

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q2:您的从业年限是

5年及以下
6-10年
11-20年
21年及以上

Q3:您目前所在岗位属于

一线施工岗
技术管理岗
项目管理岗
设计研发岗
行政后勤岗
企业管理岗
其他

Q4:您所在企业的规模是

特级资质企业
一级资质企业
二级资质企业
三级资质及以下企业

Q5:您之前是否接触过建筑业数字化相关内容

非常熟悉，经常接触
有一定了解，偶尔接触
听说过，但没接触过
完全没听说过

Q6:您认为建筑业数字化转型对行业发展的重要程度是

非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
完全不重要

Q7:您所在企业目前推进数字化转型的程度是

已经全面推进数字化应用
部分项目试点数字化
刚开始规划数字化转型
还没有相关计划

Q8:您所在企业目前已经应用了哪些数字化技术/工具

BIM建筑信息模型
智慧工地管理系统
工程大数据平台
装配式建筑数字化设计工具
AI智能质检系统
无人机测绘技术
项目管理数字化平台
还未应用任何数字化工具
其他

Q9:您是否参加过企业组织的数字化转型相关培训

经常参加
偶尔参加
仅参加过1-2次
从未参加过

Q10:请对您自身的建筑业数字化技能水平打分（1分=完全不具备，5分=非常熟练）

分数
标签

Q11:您认为推进数字化转型后，对您的工作效率有什么影响

大幅提升工作效率
小幅提升工作效率
几乎没有变化
降低了工作效率
不确定

Q12:您认为当前推进建筑业数字化转型最大的障碍是什么

一线从业者数字化技能不足
企业投入成本过高
现有技术适配性差
管理层重视程度不够
行业标准不统一

Q13:您对您目前享受的企业整体福利满意度如何

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:您目前享受了企业提供的哪些福利

法定五险一金
补充商业医疗保险
带薪年假
高温/寒期补贴
住宿餐饮补贴
节日福利
技能培训福利
定期体检
员工团建
住房补贴
子女教育补贴
其他

Q15:请对当前企业提供的数字化转型相关培训福利打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数
标签

Q16:请您对当前企业的薪资福利水平打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数
标签

Q17:请您对当前企业的社保公积金福利打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数
标签

Q18:请您对当前企业的住宿餐饮补贴福利打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数
标签

Q19:请您对当前企业的假期福利打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数
标签

Q20:请您对当前企业的健康体检福利打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数
标签

Q21:您认为企业的福利资源是否更多向数字化转型相关岗位倾斜

倾斜非常明显
有一定倾斜
几乎没有倾斜
完全没有倾斜

Q22:您最希望企业增加哪方面的福利

数字化技能培训福利
薪资水平提升
更高标准的社保福利
现场作业环境改善福利
假期天数增加
体检和健康福利
生活补贴提升
其他

Q23:您是否愿意为了学习数字化技能，主动参与企业提供的额外培训

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q24:您对企业推进数字化转型有什么建议

填空1

Q25:您对企业优化福利体系还有什么其他诉求

填空1
建筑业从业者数字化转型认知与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在评估建筑业从业者对数字化转型的认知水平与福利满意度。帮助您了解员工技能现状、分析福利体系痛点、收集转型优化建议，适合建筑企业、HR部门和行业协会制定精准的数字化战略与福利政策。
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满意度 福利调查 从业者 数字化转型
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