幼儿园教师工作现状调研问卷

尊敬的幼儿园教师，您好！为深入了解当前幼儿园教师的工作状态与发展需求，我们开展了本次调研。本次调研采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在幼儿园的性质是

公办幼儿园

民办普惠幼儿园

民办非普惠幼儿园

其他私立高端幼儿园

Q2:您的教龄是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的最高学历是

中专/中职

大专

本科

硕士研究生及以上

Q4:您是否持有幼儿园教师资格证

是，已持证

正在考取，暂未获得

不需要，未考取

Q5:您目前的职称是

未评定职称

三级教师

二级教师

一级教师

高级教师及以上

Q6:您所在幼儿园的班级规模（每班幼儿人数）是

20人及以下

21-30人

31-40人

41人及以上

Q7:您每周的工作时长大约是

35小时及以内

36-40小时

41-45小时

46-50小时

50小时以上

Q8:请您对自身工作强度进行评分（1分极低，5分极高）

分数

标签

Q9:您每月的税前总收入（含基本工资、绩效、补贴等）大约是

2000元及以下

2001-3000元

3001-4000元

4001-5000元

5001-8000元

8000元以上

Q10:您目前的薪酬福利包含以下哪些项目

五险一金

带薪寒暑假

节日福利

定期体检

餐补/房补

教师培训补贴

年底奖金

其他

Q11:您对当前的薪酬福利水平的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您所在班级是否配备了专职生活老师

是，每班固定1名

是，多个班级共用1名

没有，未配备

Q13:您日常工作主要包含哪些内容

教育教学活动设计与实施

幼儿生活照护

幼儿行为观察与记录

家园沟通交流

各类行政资料/台账填写

迎接各类检查评比

园内教研活动

教师培训学习

Q14:您认为非教学类工作（台账填写、迎检等）占您总工作量的比例大约是

10%及以下

11%-25%

26%-40%

40%以上

Q15:您工作中面临的主要压力来源是

工作强度太大

薪酬待遇偏低

职称晋升困难

家园沟通压力

职业发展空间不足

安全责任压力大

检查评比任务多

专业能力提升需求无法满足

Q16:您是否出现过职业倦怠相关的情绪

经常出现

偶尔出现

很少出现

从未出现

Q17:您对当前幼儿园提供的办公和教学硬件条件的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您所在幼儿园平均多久组织一次园内教研活动

每周一次及以上

每两周一次

每月一次

每学期2-3次

几乎不组织

Q19:您近一年参加过哪些类型的培训

园本内部培训

区县级统一培训

市级培训

省级及以上培训

线上自主培训

近一年没有参加过任何培训

Q20:您认为当前培训对您专业能力提升的帮助程度是

帮助非常大

帮助比较大

帮助一般

帮助比较小

几乎没有帮助

Q21:您是否有明确的职业发展规划

有清晰的长期规划

有初步的短期规划

只有模糊的想法

没有任何规划

Q22:您对当前职称晋升通道的满意度是

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q23:请您对自己的职业幸福感进行评分（1分非常不幸福，5分非常幸福）

分数

标签

Q24:未来3年内您是否有离开幼儿园教师岗位的打算

肯定会离开

可能会离开

不确定

应该不会离开

肯定不会离开

Q25:如果您考虑离开岗位，主要原因是

薪酬待遇太低

工作压力太大

职业发展空间不足

社会认可度不高

个人家庭原因

对行业发展前景不看好

其他

Q26:您对当前幼儿园教师的薪酬福利保障有什么建议？

填空1

Q27:您认为可以从哪些方面提升幼儿园教师的职业幸福感？

填空1

幼儿园教师工作现状调研问卷

介绍

本模板旨在提供幼儿园教师工作状态与需求的标准化调研方案。帮助您了解师资结构、评估工作压力、分析薪酬满意度，适合教育研究机构、幼儿园管理者和政策制定部门开展科学的师资管理与政策优化。

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