督导训练营《角色认知》、《商品力督导》随堂小测

:《角色认知》基础知识

:一、单选题

Q1:下列不属于督导五大协同角色的是（）A. 文化传承 B. 客流收银 C. 标准落地 D. 铁三角衔接

Q2:双铁三角的“轴心”岗位是

Q3:督导与现场经理共同的核心考核目标是

Q4:角色认知三要素不包含以下哪项

Q5:门店陈列混乱，店长的正确管理行为是

Q6:现场督导 123 标准中 “抓两头、双向剖析柜组问题” 对应哪个环节（）

Q7:作为企业文化践行者，督导需要将文化融入哪类场景

Q8:督导巡店执行的标准化流程简称是

Q9:识人、育人、搭建人才梯队是督导哪一角色职责

Q10:商品运营督导工作不包含

:二、判断题

Q11:现场督导 123 标准第一步是深度沟通，用 10-15 分钟分析柜组数据。

Q12:督导和采买分工中，采买负责输出陈列标准，督导承接标准落地、现场调整陈列。

Q13:督导与现场经理共同对区域整体业绩负责，分工不同但目标一致。

Q14:现场督导 “委托跟踪” 环节需要联动现场经理，明确整改时限形成闭环。

Q15:畅品缺货、滞销品压缩属于采买的核心工作，督导无需跟进管控。（×）

Q16:作为企业文化践行者，督导只需要自己遵守文化，不用向门店员工传递解读。

Q17:经营复盘只需要做月度复盘，重大节假日无需额外复盘分析。

Q18:3+6融服务于成交是服务标准核心依据，督导可结合品类制定专属服务成交指导书。

Q19:采买负责制定季前商品企划，督导提供门店市场、顾客需求作为参考建议。

Q20:商品运营督导工作，仅需检查陈列，无需管控库存周转、销存结构。

:《商品力督导》基础知识

:一、单选题

Q21:商品力的定义是

Q22:场景化陈列核心目标是

Q23:陈列标准分为两大类，分别是

Q24:关于畅品，下列说法正确的是

Q25:畅品激励设计正确思路是

Q26:陈列第四步 “查板块呈现” 主要核查内容是（）

Q27:库存在商品力中的定位是

Q28:库存梳理第一步 “看整体” 主要查看（）

Q29:现场督导 “委托跟踪” 环节主要协同对接岗位是（）

Q30:某专柜错过采买退货通知造成库存积压，督导核心整改动作是

:二、判断题

Q31:商品力仅指商品本身材质，和陈列、场景搭配无关。

Q32:打造商品力三大核心模块：场景化陈列、畅品运营、库存管理。

Q33:陈列跟进第一步是查布局规划，梳理专柜动线。

Q34:畅品能拉动销售额、优化商品结构、加速库存周转、提振团队士气。

Q35:畅品运营落地分为 5 大步骤：定商品、造场景、重宣传、定激励、沉能力。

Q36:库存仅能按畅销、平销、滞销划分销售维度，无其他划分维度。

Q37:库存周转全流程分为入库管理、销售管理、退出管理三大环节。

Q38:库存梳理流程一共包含 5 个执行步骤，最后一步是设定量化库存目标。

Q39:主任错过采买退货通知导致货品无法退回，责任与督导无关。

Q40:商品力落地核心要求做到三勤：嘴勤、身勤、心勤，所有工作闭环落地。

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