养老从业者期望功能招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解养老从业者对招聘相关功能的需求与期望，为优化养老行业招聘服务提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的身份是

养老机构管理者

养老护理员

养老行业行政后勤人员

养老专业应届毕业生

其他养老相关岗位从业者

Q2:您从事养老行业的时长为

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前所在的机构类型是

公办养老机构

民办养老机构

公办民营养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务机构

其他

Q4:您最近一次找养老相关工作是通过什么渠道

招聘网站

行业招聘会

熟人推荐

学校校招

养老行业垂直招聘平台

社交媒体

其他

Q5:您对目前使用的招聘平台整体满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:您在使用现有招聘平台找工作时，遇到过哪些问题

养老相关岗位信息少

岗位信息不真实

岗位描述不清晰

匹配度低，推荐岗位不符合预期

沟通不便捷

没有行业针对性功能

其他

Q7:您向他人推荐目前使用的养老行业招聘平台的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:找工作时，您最关注招聘平台的哪些基础功能

岗位精准搜索

智能岗位推荐

企业信息展示

一键投递简历

简历模板制作

面试通知提醒

沟通聊天功能

Q9:针对养老行业特性，您期望招聘平台增加哪些针对性功能

岗位技能匹配评估

养老机构资质查询

持证信息优先展示

护理等级岗位分类

行业薪资水平查询

岗前培训资源对接

就业补贴政策推送

Q10:您是否需要养老从业者技能证书核验相关功能

非常需要，能提高求职可信度

可以有，有没有都行

不需要，意义不大

Q11:您是否期望平台提供简历优化指导服务（针对养老行业岗位定制）

非常期望，正需要相关指导

可以尝试

不需要，自己就能准备

Q12:您是否希望平台提供养老行业招聘面试经验分享功能

非常希望，能帮助准备面试

偶尔会看看

不感兴趣

Q13:您是否期望平台提供入职后岗前培训资源对接服务

非常期望，能帮助快速适应岗位

有需求的时候会用

不需要，机构会安排培训

Q14:如果平台开设养老从业者专属社群，您是否愿意加入

非常愿意，能交流求职和行业信息

看社群内容质量再决定

不愿意，没时间参与

Q15:您是否需要平台提供薪资议价参考功能，展示不同地区、不同岗位养老行业薪资范围

非常需要，找工作时能作为参考

可以有，帮助不大但有用

不需要，自己心里有预期

Q16:您找工作时，是否关注招聘机构的补贴福利信息

非常关注，是我选择岗位的重要参考

偶尔关注，会作为加分项

不关注，更看重工作内容本身

Q17:您期望平台在哪些方面强化隐私保护功能

简历信息隐藏（可自主设置可见范围）

不公开个人联系方式

禁止企业随意下载简历

离职找工作不被现单位看到

删除个人信息功能

Q18:您是否接受平台根据您的求职意向，主动向匹配的养老机构推荐您

完全接受，增加求职机会

可以接受，但需要提前征得我的同意

不接受，希望自己主动投递

Q19:对于招聘平台的智能推荐功能，您更希望推荐频率是

每天推送新匹配岗位

每周推送1-2次

有合适的岗位再推送，不要频繁推送

不需要推送，自己搜索就行

Q20:您是否期望平台提供求职进度跟踪功能（比如查看简历是否被查看、是否进入面试环节）

非常期望，能清楚掌握求职进度

有这个功能会方便很多

无所谓，有没有都可以

不需要，自己会主动问

Q21:如果平台提供养老行业灵活用工岗位（比如临时护理、钟点工）专区，您是否会使用

经常使用，我就想找灵活岗位

偶尔会看看，有合适的会考虑

不会用，我只找全职岗位

Q22:除了上面提到的功能，您还有哪些期望增加的功能或建议？

填空1

养老从业者期望功能招聘调研问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业招聘平台功能需求的标准化调研方案。帮助您收集功能期望、评估满意度、分析改进方向，适合养老机构、招聘平台开发者和行业研究者优化招聘服务体验。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

养老从业者期望功能招聘调研问卷

相关推荐