养老从业者技能提升需求与绩效满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解养老从业者的技能提升需求与工作绩效满意度情况，您的反馈将为养老行业人才培养体系优化提供重要参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄范围是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您的性别是

男

女

Q3:您从事养老行业的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您当前的工作岗位是

一线护理人员

养老机构管理人员

康复理疗师

营养师

心理咨询师

行政后勤人员

其他

Q5:您所在机构的类型是

公办养老机构

民办养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务机构

医养结合机构

其他

Q6:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/中职

大专

本科

硕士研究生及以上

Q7:您是否持有养老护理相关职业资格证书

是

否

Q8:您对当前工作的整体满意度如何？（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）

选项1

Q9:您对当前工作的绩效薪酬水平满意度如何？（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）

选项1

Q10:请您对当前工作绩效评估体系的公平合理性进行评分（1星最差，5星最好）

分数

标签

Q11:请您对当前机构提供的技能培训资源充足性进行评分（1星最差，5星最好）

分数

标签

Q12:您目前是否有技能提升的需求

非常需要

有一定需求

需求不强

没有需求

Q13:您认为自身最需要提升的技能方向是（可多选）

基础生活照护技能

老年常见病护理技能

急救处理技能

康复护理技能

老年心理疏导技能

失智老人照护技能

养老服务沟通技巧

养老机构运营管理知识

智慧养老设备操作技能

营养膳食搭配技能

其他

Q14:您更倾向于通过哪种方式进行技能提升（可多选）

线下集中培训

线上视频课程

在岗带教实操

外出交流学习

院校系统学习

行业研讨会/论坛

自学

其他

Q15:您能接受的单次技能提升培训时长是

半天以内

1-2天

3-5天

一周及以上

Q16:您能接受的技能提升培训频率是

每月1次

每季度1次

每半年1次

每年1次

只需要入职时培训一次

Q17:您参与技能提升培训的主要障碍是什么

工作繁忙没时间

培训费用太高

培训地点太远交通不便

培训内容不贴合实际需求

机构不支持带薪培训

没有合适的培训渠道

其他

Q18:您所在机构是否支持员工参与外部技能提升培训

全额报销费用并支持带薪学习

报销部分费用，允许请假参与

允许请假但不报销费用

不支持员工参与外部培训

不清楚

Q19:您认为技能提升对您的绩效薪酬提升帮助有多大？（1星完全没帮助，5星帮助非常大）

分数

标签

Q20:技能提升后，您是否期望获得更高的绩效评级

非常期望

比较期望

无所谓

不期望

Q21:您当前的绩效考核周期是

月度

季度

半年度

年度

Q22:您认为当前绩效考核指标是否清晰合理

非常清晰合理

比较清晰合理

一般

不太清晰合理

非常不清晰不合理

Q23:您认为绩效考核结果主要影响您的哪些方面（可多选）

薪酬奖金

职位晋升

培训机会

续聘解雇

其他

Q24:您对当前机构绩效考核体系有哪些改进建议

填空1

Q25:您对技能提升培训有哪些具体需求或建议

填空1

养老从业者技能提升需求与绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在调研养老从业者的技能提升需求与工作绩效满意度。帮助您了解培训方向、评估薪酬体系、分析绩效指标，适合养老机构、人力资源部门及行业组织优化人才培养与绩效管理策略。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

养老从业者技能提升需求与绩效满意度调查问卷

相关推荐