学生会成员调研问卷

您好，为了更好地了解学生会成员的工作状态、需求与发展情况，优化学生会整体建设，特开展本次调研。所有回答均严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的年级

大一

大二

大三

大四

研究生

Q2:您在学生会担任的职位是

普通干事

部门副部长

部门部长

主席团成员

其他职务

Q3:您加入学生会的时长是

半年以内

半年-1年

1-2年

2年以上

Q4:您当初选择加入学生会的主要原因是（可多选）

锻炼个人能力

拓展人脉，认识更多同学

丰富校园生活

想为同学服务

获得综测加分

受身边同学邀请影响

其他

Q5:您对目前在学生会承担的工作任务量是否满意

非常满意，任务量适中

比较满意，基本可以接受

一般，任务偶尔过多

不满意，任务量太大难以承受

非常不满意，几乎没有合适的工作任务

Q6:您向其他同学推荐加入本校学生会的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q7:请您对学生会内部的沟通协作效率打分（1分非常低效，5分非常高效）

分数

标签

Q8:请您对学生会管理层的领导能力打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q9:请您对学生会获得的学校资源支持打分（1分严重不足，5分完全充足）

分数

标签

Q10:请您对参与学生会工作获得的个人成长打分（1分完全没有成长，5分成长非常大）

分数

标签

Q11:您是否参与过学生会组织的内部培训活动

从来没有参与过

参与过1-2次

参与过3-5次

参与过5次以上

Q12:您对学生会组织的内部培训效果评价如何

完全没有帮助

帮助不大

一般，有一定帮助

帮助比较大

帮助非常大

Q13:您认为学生会目前存在的主要问题是（可多选）

部门分工不清晰

工作形式主义严重

内部层级分明，氛围不融洽

活动脱离同学真实需求

评优评先不公平

缺乏对成员的关怀

决策不透明

其他

Q14:您是否打算继续留在学生会任职

肯定会留下

大概率会留下

不确定，看情况

大概率不会留下

肯定不会留下

Q15:如果您打算离开学生会，主要原因是（可多选，若不离开可不选）

个人时间不够，无法兼顾学业和工作

对学生会的工作氛围不满意

得不到能力提升，收获不大

对现有管理方式不认可

已经拿到需要的综测加分

没有获得预期的福利或荣誉

其他

Q16:您认为学生会最核心的工作应该是哪项

组织校园文化活动，丰富课余生活

对接学校和同学，反馈同学诉求

搭建同学展示自我的平台

服务同学日常生活需求

提升学生综合素质能力

Q17:您认为学生会应该增加哪方面的工作（可多选）

学业帮扶类活动

求职就业相关指导

心理健康相关服务

日常生活权益维护

校园文化品牌活动

内部成员能力培训

其他

Q18:您认为学生会各部门之间的协作情况如何

非常顺畅，分工明确配合默契

比较顺畅，大部分工作能配合完成

一般，偶尔会出现推诿扯皮

比较差，经常出现权责不清的情况

非常差，部门之间几乎不协作

Q19:您在学生会工作中，是否能获得及时的反馈和认可

每次工作后都能获得清晰的反馈和认可

大部分工作能获得反馈

偶尔能获得反馈

几乎从来没有获得过反馈和认可

Q20:您认为加入学生会后，您最大的收获是什么？

填空1

Q21:您对学生会未来的发展有哪些具体的建议？

填空1

学生会成员调研问卷

介绍

本模板旨在提供针对学生会成员工作状态与组织建设的全面调研解决方案。帮助您评估成员满意度、分析内部问题、收集改进建议，适合高校学生工作部门和管理层优化学生会运营与效能。

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