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教师技能提升培训需求调研问卷

尊敬的老师，您好！为了更好地匹配您的职业发展需求，设计更贴合实际的教师技能提升培训，我们开展本次调研。所有数据仅用于培训方案优化，烦请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您当前所在的教师学段

幼儿园
小学
初中
高中
中职/高职
高等院校
培训机构

Q2:您的教龄

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q3:您目前的教师职称

未定级
三级教师
二级教师
一级教师
高级教师
正高级教师

Q4:您任教的学科属于

文科类
理科类
艺体类
综合实践/劳动教育类
其他

Q5:您对目前参加教师培训的整体满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q6:您最近一次参加技能提升培训是在什么时候

半年以内
半年到1年
1-2年
2年以上

Q7:您通常参加技能提升培训的渠道是（可多选）

学校统一组织的校内培训
教育局/教委组织的线下培训
线上第三方教育平台课程
高校/教研机构开设的培训项目
行业学会/协会组织的培训
自主购买的个人提升课程

Q8:您能接受的单次培训时长是

1天以内
1-3天
一周以内
1-2周（集中培训）
每月1次，持续半年以上

Q9:您更偏好哪种培训形式

纯线上录播课程，可随时回看
纯线上直播，实时互动
线下集中面授
线上学习+线下实践结合的混合式培训

Q10:您认为当前培训普遍存在哪些问题（可多选）

内容脱离一线教学实际
形式太枯燥，参与感差
培训时间和教学工作冲突
内容太理论，缺乏可落地方法
培训讲师水平参差不齐
培训结束后没有后续跟进指导

Q11:请对您当前以下核心技能进行自评，1分完全不熟练，5分非常熟练：教学设计能力

分数
标签

Q12:请对您当前以下核心技能进行自评，1分完全不熟练，5分非常熟练：课堂互动与课堂管理能力

分数
标签

Q13:请对您当前以下核心技能进行自评，1分完全不熟练，5分非常熟练：信息化教学工具应用能力

分数
标签

Q14:请对您当前以下核心技能进行自评，1分完全不熟练，5分非常熟练：差异化教学（应对不同基础学生）能力

分数
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Q15:请对您当前以下核心技能进行自评，1分完全不熟练，5分非常熟练：作业设计与评价反馈能力

分数
标签

Q16:请对您当前以下核心技能进行自评，1分完全不熟练，5分非常熟练：学生心理辅导与沟通能力

分数
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Q17:请对您当前以下核心技能进行自评，1分完全不熟练，5分非常熟练：教研与课题研究能力

分数
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Q18:请对您当前以下核心技能进行自评，1分完全不熟练，5分非常熟练：家校沟通与协作能力

分数
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Q19:您最希望获得提升的教学技能是（可多选）

创新教学设计能力
数字化/智慧教学工具运用
新课标解读与落地
核心素养导向的教学
课堂问题学生管理
大单元/项目式教学设计
作业分层设计能力
命题与评价能力
实验/实践教学组织能力
跨学科教学能力

Q20:您最希望获得提升的职业发展相关技能是（可多选）

课题研究与论文写作
教师职称评审指导
教学竞赛备赛指导
班级管理能力
心理健康教育能力
家校沟通技巧
青年教师职业规划
班主任工作能力

Q21:您更希望培训内容侧重哪个方向

基础教学技能夯实（适合新教师）
教学技能进阶与创新（适合成熟教师）
教研科研能力提升
班级管理与学生工作
职业规划与职称晋升

Q22:您更看重培训讲师的哪方面特质

一线资深特级/高级教师，有实战经验
高校/教研院专家，理论功底深厚
年轻骨干教师，熟悉新方法新工具
教育领域知名博主/培训师，风格生动有趣

Q23:您参加技能提升培训最主要的目的是

满足职称评定/继续教育要求
解决实际教学中的问题
提升个人竞争力，谋求职业发展
学习新的教学理念和方法
完成学校安排的任务

Q24:参加培训时，您是否可以承担培训相关费用

完全可以，费用金额不高就没问题
可以承担部分费用
希望全部由学校/单位承担
仅能承担极低费用

Q25:您平时哪个时间段更容易抽出时间参加培训

工作日工作日白天，没课的时候
工作日晚上
周末
寒暑假

Q26:除了上面提到的技能，您还有哪些想要提升的技能需求？

填空1

Q27:您对我们设计教师技能提升培训还有其他什么建议吗？

填空1
教师技能提升培训需求调研问卷
介绍
本模板旨在提供教师专业技能提升培训需求的标准化调研解决方案。帮助您精准识别培训需求、评估技能现状、规划培训方案，适合教育主管部门、学校及培训机构设计个性化、高效率的教师发展项目。
标签
教学能力 需求调研 职业发展 教师培训 技能提升
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