家长远程办公体验满意度调查问卷

尊敬的家长，您好！本次调研旨在了解家长群体在兼顾育儿与工作情况下的远程办公体验，您的反馈将为相关支持政策与服务优化提供重要参考，问卷填写仅需5-8分钟，所有信息严格保密，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您的婚姻状况

已婚

未婚

离异/丧偶

其他

Q4:您家中孩子的数量

1个

2个

3个及以上

暂无子女（备孕阶段）

Q5:您家中孩子的年龄阶段

0-3岁（学龄前）

4-6岁（幼儿园）

7-12岁（小学）

13-15岁（初中）

16岁及以上

多年龄段孩子并存

Q6:您当前的远程办公模式属于

完全远程办公

混合办公（一半时间线下一半时间远程）

常态化居家办公（因工作性质长期远程）

偶尔因特殊情况临时远程办公

Q7:您保持当前远程办公模式的时长

不到3个月

3个月-1年

1-3年

3年以上

Q8:您所在的行业

互联网/IT

教育培训

金融/投资

文化传媒

医疗健康

咨询/专业服务

零售/电商

制造业

政府/事业单位

其他行业

Q9:整体而言，您对当前兼顾育儿的远程办公体验的推荐程度是？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q10:您对远程办公的空间环境满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对远程办公的网络设备条件满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对当前工作时间安排灵活性的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对公司提供的远程办公支持（设备补贴、软件服务等）满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对远程办公时和同事、领导沟通效率的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您对当前远程办公的工作产出效率满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您对兼顾育儿和远程办公的平衡状态满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您对当前远程办公带来的个人职业发展机会满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您对远程办公节省通勤成本的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您认为远程办公相比线下办公，对您兼顾育儿的优势有哪些

可以灵活调配时间照顾孩子

减少通勤时间，有更多时间陪伴孩子

方便处理孩子突发的状况

降低 childcare（育儿照料）的成本

更容易平衡家庭与工作

没有明显优势

Q20:您认为远程办公兼顾育儿过程中，遇到的主要困难有哪些

孩子干扰导致工作注意力不集中

工作时间和家庭生活边界模糊，经常加班

缺乏专属办公空间无法专注工作

沟通不畅影响工作进度

家人不理解无法配合留出工作时间

职业发展受限，错过线下交流机会

没有遇到明显困难

Q21:您希望公司提供哪些支持来改善家长远程办公体验

灵活上下班时间，允许错峰工作

提供办公设备或网络补贴

增加育儿相关的福利（育儿假、育儿补贴等）

定期组织线上线下团队互动，减少疏离感

明确工作时间边界，不要求非工作时间回复消息

提供居家办公空间改造支持

不需要额外支持

Q22:远程办公后，您陪伴孩子的时间相比之前

明显增加

略有增加

基本没有变化

略有减少

明显减少

Q23:您认为远程办公对您的亲子关系影响是

有非常积极的影响，亲子关系变更好

有一定积极影响

几乎没有影响

有一定负面影响

有非常负面的影响

Q24:如果可以选择，未来您更倾向哪种办公模式

完全线下办公

完全远程办公

混合办公（大部分时间远程，偶尔到公司）

混合办公（大部分时间线下，偶尔远程）

无所谓，听从公司安排

Q25:您还有其他关于家长远程办公体验的建议或想法，可以填写在这里

填空1

家长远程办公体验满意度调查问卷

介绍

本模板旨在评估家长群体在兼顾育儿与工作背景下的远程办公体验。帮助您收集工作生活平衡反馈、分析远程办公满意度、识别支持需求，适合企业HR和人力资源服务机构优化员工福利政策与远程工作支持体系。

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