职场新人技能提升需求活动效果评估问卷

您好！感谢您参与本次职场新人技能提升需求活动效果评估调研，您的真实反馈将帮助我们持续优化后续技能提升活动，请您根据实际体验填写问卷，本问卷所有内容严格保密。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的学历背景是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q3:您参加本次职场新人技能提升需求活动前，工作年限是

不满6个月

6个月-1年

1年-2年

2年及以上

Q4:您是通过哪个渠道了解到本次技能提升活动的

公司内部通知

学校就业指导推荐

社交媒体广告

朋友/同事推荐

其他平台

Q5:您报名本次技能提升活动的主要原因是

学校/公司要求参与

对活动主题感兴趣，想提升自身能力

想获取活动相关证书/证明

身边朋友都报名了，跟随参与

其他

Q6:您对本次技能提升活动整体内容安排的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您认为本次活动主题与职场新人技能提升需求的匹配度如何

完全不匹配

不太匹配

基本匹配

比较匹配

非常匹配

Q8:请您对本次活动课程内容的实用性打分（1-5分，1分最不好，5分最好）

分数

标签

Q9:请您对本次活动讲师的专业能力打分（1-5分，1分最不好，5分最好）

分数

标签

Q10:请您对本次活动的授课方式打分（1-5分，1分最不好，5分最好）

分数

标签

Q11:请您对本次活动的时间安排合理性打分（1-5分，1分最不好，5分最好）

分数

标签

Q12:请您对本次活动的场地/线上平台体验打分（1-5分，1分最不好，5分最好）

分数

标签

Q13:本次活动内容难度对您来说怎么样

过于简单，收获很小

难度合适，符合我的水平

有点难，跟起来比较吃力

难度过高，完全听不懂

Q14:通过本次活动，您觉得哪些技能得到了提升

沟通协作能力

办公软件使用技能

职场通用礼仪

问题解决能力

时间管理能力

项目管理能力

情绪管理能力

岗位专业技能

没有获得明显提升

Q15:本次活动内容对您实际工作的帮助程度如何

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助比较大

帮助非常大

Q16:活动提供的练习、案例、工具等配套资料是否能满足您的学习需求

完全不满足

不太满足

基本满足

比较满足

完全满足

Q17:对比您参加活动前的预期，本次活动是否达到了您的预期

远低于预期

低于预期

基本符合预期

超出预期

远超出预期

Q18:您向其他职场新人推荐本次技能提升活动的可能性有多大？（0-10分，0分完全不会推荐，10分非常推荐）

选项1

Q19:您认为本次活动最值得保留的优点有哪些

内容贴合新人需求

讲师水平高

时间安排灵活

学习成本低

配套资料完善

互动性强

证书认可度高

其他

Q20:您认为本次活动还需要在哪些方面进行改进

内容实用性不足

内容深度不够

授课形式单一

时间安排不合理

配套资料不全

互动环节太少

收费过高

其他

Q21:如果后续推出同系列进阶技能提升活动，您是否愿意再次参加

肯定不会参加

大概率不会参加

不确定，看活动内容再决定

大概率会参加

肯定会参加

Q22:您还希望我们推出哪些方向的职场技能提升活动，请简要说明

填空1

职场新人技能提升需求活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人培训活动效果评估的标准化解决方案。帮助您收集反馈意见、评估培训效果、优化课程内容，适合企业HR、培训机构和教育组织精准评估并持续改进员工技能发展项目。

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