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职场新人理财习惯与员工满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解职场新人的理财习惯现状及对公司相关福利的满意度，所有数据仅用于调研分析，我们将严格保护您的隐私，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女
其他
不愿透露

Q2:您的年龄区间

18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上

Q3:您进入职场的时长

不到1年
1-2年
2-3年

Q4:您目前的月收入范围（税前）

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q5:您每个月是否会固定做收支规划

一定会，每月都做明确规划
偶尔会，想起就做
几乎不会，很少规划收支
从来没有做过收支规划

Q6:您每个月消费后是否能有结余

每月都有稳定结余
偶尔有结余
刚好月光
入不敷出，需要透支

Q7:您日常使用的理财工具/方式包括哪些（可多选）

银行活期/定期存款
余额宝等货币基金
股票
基金定投
债券
保险理财
数字货币
没有进行任何理财

Q8:您目前每月结余占收入的比例大概是

10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上

Q9:您目前的理财知识主要来自哪里

学校课程学习
公司内部培训
网络自媒体内容
朋友家人分享
专业书籍学习
几乎没有了解过理财知识

Q10:您认为自己目前最需要补充哪方面的理财知识

基础收支规划
风险投资知识
保障型理财配置
养老储蓄规划
购房置业规划
不需要补充

Q11:公司是否提供过理财相关的员工培训或分享活动

多次组织过
组织过1-2次
从来没有组织过
不清楚有相关活动

Q12:您对公司目前的薪资发放体系是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q13:您对公司提供的五险一金等基础福利保障是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q14:您对公司提供的额外福利（如补充商业保险、节日福利等）是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
公司没有额外福利

Q15:您是否希望公司开设免费的职场新人理财知识分享培训

非常希望，很需要这类内容
可以试试，有兴趣参加
无所谓，有没有都可以
不太感兴趣，不会参加

Q16:您能接受公司理财相关培训的时长是

30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-2小时
2小时以上
不参加即可

Q17:如果公司组织理财培训，您希望包含哪些内容（可多选）

新人收支规划方法
常见理财误区避坑
低风险理财工具介绍
保障型保险配置技巧
长期储蓄规划方法

Q18:您对目前公司的工作强度和收入匹配度是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q19:您对公司未来的薪资增长预期是否有信心

非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心

Q20:您对当前工作的整体满意度打多少分

10分（非常满意）
8-9分
6-7分
4-5分
1-3分（非常不满意）

Q21:您在理财方面目前遇到的最大困扰是什么

填空1

Q22:您对公司员工福利或理财相关活动有什么其他建议

填空1
职场新人理财习惯与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供针对职场新人理财习惯与员工福利满意度的调研解决方案。帮助您评估个人财务状况、了解福利需求、分析培训意愿，适合企业HR和金融机构用于优化员工福利体系和提升工作满意度。
标签
员工福利 满意度 理财调查 职场新人
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