中层管理者压力来源口碑调研

您好！本次调研旨在了解中层管理者的压力来源与实际口碑感受，您的反馈将帮助优化企业管理环境，所有信息严格保密，请放心填写。

Q1:您的性别

男

女

不方便透露

Q2:您的年龄区间

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您担任中层管理者的年限

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您所在企业的规模

50人以内

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q5:您目前整体感受到的压力程度是

完全没有压力

压力较低

压力中等

压力较大

压力极大

Q6:您日常工作中感受到压力主要来自哪些方面（可多选）

上级下达的业绩目标过高

跨部门协作沟通不畅

下属能力不足难以胜任工作

团队人员不稳定流失率高

工作职责边界不清晰

工作任务量过大时间不够用

Q7:以下哪些属于您常遇到的压力来源（可多选）

决策需要承担对应责任带来的焦虑

个人晋升空间受限发展不确定

企业政策变动频繁需要不断适应

家庭与工作难以平衡

薪资回报与工作付出不匹配

人际关系处理复杂

Q8:业绩指标对您造成的压力程度

完全没有压力

压力轻微

压力中等

压力较大

压力极大

Q9:向上沟通汇报对您造成的压力程度

完全没有压力

压力轻微

压力中等

压力较大

压力极大

Q10:向下管理团队对您造成的压力程度

完全没有压力

压力轻微

压力中等

压力较大

压力极大

Q11:跨部门协同对接对您造成的压力程度

完全没有压力

压力轻微

压力中等

压力较大

压力极大

Q12:您是否经常需要在非工作时间处理工作相关事务

几乎不会

偶尔

每月约1-2次

每周1-2次

几乎每天都需要

Q13:平衡个人工作与家庭生活对您造成的压力程度

完全没有压力

压力轻微

压力中等

压力较大

压力极大

Q14:您对目前岗位的职业发展前景是否感到焦虑

完全不焦虑

轻微焦虑

中等焦虑

比较焦虑

非常焦虑

Q15:企业内部的竞争环境对您造成的压力程度

完全没有压力

压力轻微

压力中等

压力较大

压力极大

Q16:您认为目前工作压力对你的情绪影响是

几乎没有影响

轻微影响情绪

已经会偶尔出现焦虑烦躁

经常出现负面情绪

严重影响日常情绪状态

Q17:您认为目前工作压力对您身体健康的影响是

几乎没有影响

轻微影响，偶尔疲惫

已经出现失眠、乏力等不适

经常出现身体不适症状

严重影响身体健康

Q18:当您感受到压力时，通常会通过哪些方式缓解（可多选）

和朋友家人倾诉

运动健身

自我调节消化

旅游休假

心理咨询

暂时没有有效的缓解方式

Q19:企业目前是否提供了足够的压力疏导相关支持

完全没有支持

支持很少

有一定支持

支持比较充足

支持非常充足

Q20:您对目前所在岗位的整体口碑评价是

非常差

比较差

一般

比较好

非常好

Q21:您向其他人推荐担任本企业中层管理者岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q22:您认为企业可以做出哪些调整来帮助中层管理者缓解工作压力？

填空1

中层管理者压力来源口碑调研

介绍

本模板旨在提供中层管理者压力来源与口碑调研的标准化解决方案。帮助您识别核心压力来源、评估工作压力影响、探索有效缓解措施，适合企业HR和管理咨询机构优化管理环境。

标签

关于

2天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

中层管理者压力来源口碑调研

相关推荐