中层管理者志愿服务意愿与相关广告效果调查问卷

您好！本次调研旨在了解中层管理者的志愿服务意愿以及相关志愿服务宣传广告的传播效果，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您所在企业的性质

国有企业

民营企业

外资企业

事业单位/政府部门

其他

Q4:您担任中层管理岗位的年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您此前是否有过志愿服务经历

从未参与过

偶尔参与（每年1-2次）

经常参与（每年3次及以上）

Q6:您平时主要通过哪些渠道了解志愿服务相关信息

微信公众号/朋友圈等社交平台

抖音/快手等短视频平台

企业内部宣传

线下社区公告

电视/报纸等传统媒体

朋友/同事推荐

其他

Q7:您是否看到过推广志愿服务的相关宣传广告

经常看到

偶尔看到

从未看到过

Q8:您在哪些平台看到过志愿服务相关宣传广告

微信朋友圈

抖音/快手等短视频平台

写字楼电梯广告

公交/地铁广告

企业内部宣传载体

其他网络平台

从未看到过

Q9:请您对您印象中志愿服务宣传广告的吸引力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请您对志愿服务宣传广告的内容清晰度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:志愿服务宣传广告是否让您对志愿服务有了更正面的认知

是的，改变了我对志愿服务的看法，变得更正面

有一点，但改变不大

没有任何改变

反而让我对志愿服务更负面

Q12:看到志愿服务宣传广告后，您是否更愿意参与志愿服务了

意愿提升了很多

意愿有小幅提升

没有变化

意愿反而降低了

Q13:您愿意向其他中层管理者推荐参与志愿服务的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q14:您对参与志愿服务的整体意愿程度

非常不愿意

不太愿意

一般

比较愿意

非常愿意

Q15:如果企业号召参与志愿服务，您的参与意愿如何

非常不愿意

不太愿意

一般

比较愿意

非常愿意

Q16:如果志愿服务占用您的工作日工作时间，您的参与意愿会如何变化

依然愿意参与，会协调好工作

意愿下降，只愿意在休息日参与

直接不愿意参与

没有变化

Q17:如果志愿服务占用您的周末休息时间，您的参与意愿会如何变化

依然愿意参与

意愿下降，只愿意在工作日参与

直接不愿意参与

没有变化

Q18:您更愿意参与哪种类型的志愿服务

扶贫助困类

环保公益类

社区服务类

大型活动赛事服务类

应急救援类

教育助学类

医疗健康类

文化宣传类

其他

Q19:您认为影响您参与志愿服务意愿的主要因素有哪些

工作太忙，没有空闲时间

缺乏合适的参与渠道

对志愿服务内容不感兴趣

担心志愿服务不安全

没有相应的技能/能力

参与志愿服务没有任何回报

家人不支持

其他

Q20:您认为志愿服务宣传广告最应该突出哪些内容

志愿服务的意义与价值

具体的参与方式与渠道

志愿服务的时间与地点

参与者能获得的福利/回报

优秀志愿者的事迹

志愿服务对社会的贡献

其他

Q21:您认为当前的志愿服务宣传广告是否足够激发公众参与意愿

完全可以，宣传效果很好

有一定作用，但还不够

几乎没有作用，无法激发意愿

反而起到反效果

Q22:您对当前志愿服务宣传广告有哪些改进建议

填空1

Q23:您认为有哪些方式可以提升中层管理者参与志愿服务的意愿

填空1

中层管理者志愿服务意愿与相关广告效果调查问卷

介绍

本模板旨在调研中层管理者志愿服务意愿与相关广告效果。帮助您评估参与意愿、分析宣传影响、优化招募策略，适合公益组织和企业机构开展公益项目规划。

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