中层管理者远程办公体验与福利满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解中层管理者群体的远程办公体验与对现有福利的满意度,您的反馈将帮助企业优化远程办公政策与福利体系,所有信息将严格保密,请您放心填写。

Q1:您所在企业的性质是

国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他

Q2:您所在企业的规模是

50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q3:您目前的远程办公模式是

全远程办公
混合办公(每周部分时间远程,部分线下)
以线下办公为主,仅偶尔远程办公
目前无远程办公,但过往有长期远程办公经历

Q4:您开展远程办公的累计时长是

少于3个月
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上

Q5:您整体对当前远程办公模式的推荐意愿是多少?(0-10分)

选项1

Q6:请您对远程办公时的沟通效率进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:请您对远程办公时的团队协作顺畅度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:请您对远程办公时自身的工作效率进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:请您对公司提供的远程办公技术支持(设备、网络、系统等)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:请您对远程办公模式下的工作生活平衡度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:远程办公是否增加了您的管理难度?

完全没有,管理更顺畅了
略有增加,但在可接受范围
增加较多,管理难度明显上升
增加非常多,难以有效开展管理工作

Q12:您认为远程办公对您管理工作带来的主要挑战有哪些?

团队成员工作状态难以掌握
跨部门沟通协调成本上升
目标跟进与结果考核难度增加
新人带教和团队文化建设受阻
自身工作时间被碎片化侵占
其他

Q13:请您对公司当前提供的远程办公配套福利整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您目前享受到的远程办公配套福利包含哪些?

远程办公设备补贴
网络费用补贴
居家办公场地改造补贴
弹性作息福利
额外的带薪休假额度
心理健康咨询服务
学习培训资源福利
子女托管相关福利
暂无任何专门的远程办公福利
其他

Q15:您认为远程办公配套福利对您维持工作效率的重要程度是

完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要

Q16:您对公司现有远程办公设备补贴政策是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未享受该政策,不评价

Q17:您对公司现有远程办公网络/场地补贴政策是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未享受该政策,不评价

Q18:您对公司提供的远程办公弹性作息政策是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
无该政策,不评价

Q19:您对公司针对远程办公提供的心理健康类福利是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未享受该政策,不评价

Q20:您认为远程办公最需要企业新增哪几类福利支持?

居家办公环境改造补贴
居家健身相关福利
线下共享办公场地补贴
加班餐饮交通补贴
家庭成员关爱福利
数字化协作工具升级服务
其他

Q21:相比纯线下办公,您更偏好当前的远程/混合办公模式吗?

非常偏好,远好于纯线下
比较偏好,整体体验更好
没有明显差别
不太偏好,还是线下更好
非常不偏好,完全不愿意远程办公

Q22:您对优化企业远程办公政策还有哪些具体建议?

填空1
中层管理者远程办公体验与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在为企业提供中层管理者远程办公体验与福利满意度的调研解决方案。帮助您评估管理挑战、收集福利反馈、优化办公政策,适合企业HR和管理部门制定精准的远程办公策略。
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