企业高管质量评价满意度调查问卷

Q1:您所在的企业层级

Q2:您在企业的任职身份

Q3:您在本企业的工作年限

Q4:您对企业高管团队整体履职质量的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q5:您对企业高管战略规划能力的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q6:您对企业高管决策科学性的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q7:您对企业高管决策执行落地推进效果的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q8:您对企业高管团队经营结果达成情况的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q9:您对企业高管人才培养与团队建设工作的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q10:您对企业高管创新变革推动力度的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q11:您对企业高管沟通开放程度的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q12:您对企业高管对基层一线关注度的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q13:您对企业高管企业文化建设工作的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q14:您对企业高管社会责任担当表现的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q15:您对企业高管廉洁自律职业操守的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q16:您对企业高管危机事件应对能力的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q17:您对企业高管资源整合与协调能力的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q18:您认为企业高管团队对市场变化的反应速度如何

Q19:您认为企业高管做决策时是否会充分听取基层意见

Q20:您认为企业高管团队目前存在的主要问题是（可多选）

Q21:您认为企业高管哪些方面的能力最需要提升（可多选）

Q22:您是否认同企业高管团队提出的企业发展愿景与目标

Q23:您认为企业高管团队的凝聚力如何

Q24:您认为企业高管对员工的关怀程度如何

Q25:您向外界推荐本企业高管团队的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常愿意推荐）

Q26:您对企业高管团队提升履职质量还有哪些具体建议？