企业高管性价比评价口碑调研问卷

Q1:您的身份是

Q2:您所在企业的规模是

Q3:您所在企业的性质是

Q4:您是否接触过本企业以外的其他企业高管？

Q5:综合来看，您对目前所在企业高管团队的整体满意度打分是？（1分最低，10分最高）

Q6:您认为企业高管的能力水平与其所获薪酬匹配度如何？（1分完全不匹配，10分非常匹配）

Q7:从创造的企业价值来看，您给企业高管的性价比打分是？（1分最低，10分最高）

Q8:您认为当前国内企业高管整体的薪酬水平是

Q9:您认为评价一名企业高管，性价比核心衡量维度包含哪些？

Q10:对比同行业同规模企业，您认为您所在企业高管的整体性价比处于什么水平？

Q11:您认为当前多数企业高管获得高薪最主要的原因是什么？

Q12:您认为本企业高管对员工利益的重视程度打分是？（1分完全不重视，10分非常重视）

Q13:您认为本企业高管的公众口碑如何？（1分很差，10分很好）

Q14:您认为本企业高管在行业内的口碑评价如何？（1分很差，10分很好）

Q15:您身边人群对企业高管的负面评价主要集中在哪些方面？

Q16:您身边人群对企业高管的正面评价主要集中在哪些方面？

Q17:您是否认为“高薪就能请到优秀的企业高管”？

Q18:您觉得如果降低企业高管10%的薪酬，会对其工作产出有明显影响吗？

Q19:您认为企业高管的性价比和企业发展好坏的关联度是？

Q20:您认为提升企业高管性价比，最关键的改进方式是什么？