公务员数字化转型认知问卷调查

您好！为了解公务员群体对数字化转型的认知与应用情况，特开展本次问卷调查。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的年龄是

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您的工作年限是

5年及以下

6-10年

11-20年

21年及以上

Q3:您所在的单位层级是

省级及以上机关

市级机关

县级机关

乡镇/街道基层单位

Q4:您的岗位类别是

综合管理类

行政执法类

专业技术类

其他类别

Q5:您是否了解什么是政务数字化转型

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q6:您认为公务员数字化转型主要包含哪些方面（可多选）

办公流程数字化

政务服务数字化

数据管理与分析数字化

监管执法数字化

决策辅助数字化

其他

Q7:您是否参加过单位组织的数字化技能相关培训

经常参加

偶尔参加

仅参加过1次

从未参加过

Q8:您认为当前单位推进数字化转型的重视程度如何

非常重视

比较重视

一般重视

不太重视

完全不重视

Q9:请您对自己的数字化办公技能进行打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q10:您日常工作中使用数字化办公工具的频率是

每天多次使用

每天使用1次

每周使用几次

每月使用几次

几乎不使用

Q11:您日常工作中常用的数字化工具包括哪些（可多选）

即时通讯类工具（如微信、企业微信、钉钉）

在线文档协作工具（如飞书文档、腾讯文档）

政务业务处理系统

数据统计分析工具

视频会议工具

其他

Q12:您认为数字化转型对提升工作效率的作用大吗

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

几乎没有作用

Q13:您是否愿意主动学习新的数字化办公技能来适应转型需求

非常愿意

比较愿意

一般愿意

不太愿意

完全不愿意

Q14:您认为当前单位推进数字化转型过程中遇到的主要障碍有哪些（可多选）

配套基础设施不完善

现有系统操作复杂，使用体验差

工作人员数字化能力不足

部门间数据不互通，存在数据壁垒

配套制度规范不健全

资金投入不足

其他

Q15:您认为推进公务员数字化转型的最大受益方是谁

办事群众

一线工作人员

单位管理部门

全社会

Q16:您是否适应现在工作中数字化转型带来的变化

完全适应

基本适应

不太适应

完全不适应

Q17:您认为数字化转型给您的工作带来了哪些积极变化（可多选）

减少了纸质材料，更环保便捷

缩短了办事流程，提升了效率

减少了重复工作，降低了工作负担

提升了工作精准度，减少出错率

方便了跨部门协作

Q18:您认为数字化转型给您的工作带来了哪些问题（可多选）

系统更新太快，学习压力大

需要填报的数据太多，增加了工作量

个人信息和工作数据存在安全隐患

过度留痕增加了额外工作负担

没有带来明显问题

Q19:您认为当前数字化工具的操作难度如何

非常简单，容易上手

比较简单，学习一下就能会

难度适中

比较复杂，很难掌握

非常复杂，完全不会用

Q20:您认为单位提供的数字化技能培训是否能满足您的需求

完全满足

基本满足

部分满足

不太满足

完全不满足

Q21:您对未来进一步深化公务员数字化转型持什么态度

非常支持

比较支持

中立

不太支持

非常不支持

Q22:您向他人推荐推进公务员数字化转型的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q23:您对推进公务员数字化转型有哪些具体意见或建议

填空1

公务员数字化转型认知问卷调查

介绍

本模板旨在提供公务员群体数字化转型认知与应用的标准化调研方案。帮助您评估数字化认知水平、分析技能培训需求、识别转型障碍，适合政府机构、研究单位和人力资源部门制定科学的数字化转型策略。

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