外卖骑手薪资期望与客户满意度调查问卷

您好,我们正在开展外卖骑手薪资期望与客户服务满意度相关调研,希望您能根据实际情况填写问卷,所有数据仅用于研究分析,感谢您的支持!

Q1:您的身份是

外卖骑手
点外卖的消费者

Q2:您从事外卖骑手行业的时长是(若您是消费者可跳过此题,选不适用)

不足1年
1-3年
3-5年
5年以上
不适用

Q3:您目前所在的城市是

一线城市(北上广深)
新一线城市
二线城市
三四线城市
县城及乡镇

Q4:您当前的月收入范围是(仅骑手填写,消费者选不适用)

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
不适用

Q5:您期望的月薪资范围是(骑手填写期望薪资,消费者填写您认为骑手合理的月薪资范围)

5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000元以上

Q6:您认为当前薪资和工作付出是否匹配(骑手填写,消费者选不适用)

完全不匹配,付出远高于薪资
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配
不适用

Q7:您认为决定外卖骑手薪资水平最重要的三个因素是

送餐单量
配送距离
工作时长
恶劣天气补贴
好评奖励
交通安全保障
节假日补贴

Q8:您是否能按时收到足额工资(仅骑手填写,消费者选不适用)

每次都能按时足额收到
大部分时候可以
偶尔会出现拖欠/克扣
经常被拖欠/克扣
不适用

Q9:您认为外卖骑手最需要改善的薪资福利是

提高基础配送单价
增加恶劣天气补贴
完善社保医保
设置全勤奖励
增加节假日三倍工资
提供差评免责薪资保障

Q10:如果薪资可以提升,您更倾向于哪种提升方式

提高每单的基础配送单价
增加满勤/里程奖励
提高差评免责后的达标奖励
增加夜间/远距离配送额外补贴

Q11:您对当前自己的薪资水平满意度评分(骑手填,消费者填对目前骑手薪资水平的合理性评分,1分非常不满意,10分非常满意)

分数
标签

Q12:您平均每周点外卖的次数是(仅消费者填写,骑手选不适用)

少于1次
1-3次
4-6次
7次及以上
不适用

Q13:您对最近一次外卖配送服务的整体满意度,1分非常不满意,10分非常满意(仅消费者填写)

分数
标签

Q14:您能接受外卖配送最长等待时长是

30分钟以内
30-45分钟
45-60分钟
60分钟以上

Q15:您是否遇到过外卖骑手送错餐的情况

从来没有遇到过
偶尔遇到(10次单遇到1次)
经常遇到(10次单遇到3次及以上)

Q16:您是否遇到过外卖骑手提前点击送达但实际未送到的情况

从来没有遇到过
偶尔遇到(10次单遇到1次)
经常遇到(10次单遇到3次及以上)

Q17:您遇到配送问题时,外卖骑手的解决态度您是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
没遇到过配送问题

Q18:您认为外卖骑手服务最需要改进的地方是(消费者多选)

送餐速度
餐品完整性保护
服务态度
沟通及时性
特殊情况提前告知

Q19:您是否愿意为了更快的配送速度支付额外的配送费

非常不愿意
不愿意
无所谓
愿意
非常愿意

Q20:恶劣天气下您是否能理解外卖骑手的配送延迟

完全不能理解
不太能理解
可以理解
非常理解

Q21:如果外卖骑手的服务很好,您是否愿意主动打好评

肯定不会
大概率不会
看心情
大概率会
肯定会

Q22:您有多大可能性会向朋友推荐当前经常使用的外卖平台配送服务(消费者填写,骑手填写您推荐他人来做外卖骑手的可能性)?(0-10分)

选项1

Q23:您对于外卖骑手薪资设置还有什么其他建议?

填空1

Q24:您对于提升外卖骑手客户服务质量还有什么其他建议?

填空1
外卖骑手薪资期望与客户满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供外卖行业从业者与消费者双向调研的标准化解决方案。帮助您了解薪资期望、评估服务满意度、分析影响因素,适合外卖平台、人力资源机构及市场调研公司进行精准的行业分析与策略优化。
标签
关于
1天内
更新
0
频次
24
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷