快递员使用频率福利满意度调查

您好！本次调查旨在了解快递员对现有福利的使用情况与满意度，所有数据仅用于优化福利政策，请您根据真实情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的入职时长

不满1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您的用工类型

直营正式员工

第三方劳务派遣

加盟网点自聘

众包/兼职骑手

Q3:您所在的工作城市

一线城市

新一线城市

二线城市

三线城市

四线及以下城市

Q4:您平均每天配送快递的单量大概是

50单及以下

51-100单

101-150单

151-200单

200单以上

Q5:您是否知晓您所在快递公司提供的所有员工福利项目

完全知晓，所有项目都清楚

知道大部分主要项目

只知道少数几个项目

完全不知道有哪些福利

Q6:您平时会使用的福利项目有哪些（可多选）

五险一金/社保

意外伤害保险

高温/寒冬补贴

节假日福利

免费体检

员工住宿/住房补贴

餐补

交通/电动车补贴

生日福利

子女教育补贴

内部培训机会

年终奖/年终福利

带薪年假

大病互助保障

Q7:您平均每月使用公司福利的次数大概是

几乎不使用

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q8:请您对福利申请流程的便捷程度打分（1分非常繁琐，5分非常便捷）

分数

标签

Q9:您是否遇到过福利申请被拒的情况

从未遇到过

偶尔遇到，次数少于3次

经常遇到，次数多于3次

每次申请都很难通过

Q10:请您对现有福利的覆盖范围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:请您对现有福利的金额/额度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您觉得现有福利的发放及时性如何

每次都准时发放

大部分时间准时，偶尔延迟

经常延迟发放

基本不准时发放

Q13:您认为当前福利最需要改善的方面是哪些（可多选）

增加福利项目种类

提高现有福利的额度

简化福利申请流程

提升福利发放及时性

扩大福利覆盖范围

加强福利政策宣传告知

Q14:相比于去年，您觉得今年公司的福利整体水平有什么变化

明显提升

略有提升

基本没有变化

略有下降

明显下降

Q15:您是否会因为公司提供的较好福利而愿意延长在当前公司的工作年限

非常愿意，会长期留在当前公司

比较愿意，会考虑延长工作时间

影响不大，该换工作还是会换

完全不影响，换工作不考虑福利因素

Q16:您向同行推荐当前所在快递公司的福利体系的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q17:您还希望公司新增哪些福利项目？

填空1

Q18:您对优化当前公司福利体系还有什么其他建议？

填空1

快递员使用频率福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供快递员群体福利使用频率与满意度的专业调研解决方案。帮助您评估福利覆盖范围、分析申请流程便捷性、收集改进建议，适合快递物流企业的人力资源部门优化福利政策以提升员工满意度与留任率。

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