快递员推荐意愿竞品调研问卷

您好！我们正在开展快递行业相关调研，本次调研仅用于行业分析，所有信息严格保密，感谢您抽出时间参与填写！

Q1:您目前主要从业的快递岗位是

一线派件快递员

一线收件快递员

同时负责派件和收件

站点管理岗位

其他快递相关岗位

Q2:您从事快递行业的总时长是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前主要服务的快递品牌是

中通快递

圆通速递

顺丰速运

京东物流

申通快递

韵达快递

极兔速递

百世快递

邮政EMS

其他品牌

Q4:您当前平均每月的实际收入大概是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q5:您愿意向他人推荐您当前任职的快递品牌的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q6:您选择当前任职的快递品牌，主要是因为哪些原因

派件/收件单价更高

收件任务量更合理

站点管理更人性化

社保福利更完善

结薪准时不拖欠

派件距离更合理

装备支持更到位

周边人脉资源都在这个品牌

其他原因

Q7:最近一年内，您是否有考虑过更换到其他快递品牌工作

完全没有考虑过

偶尔有过想法

已经在准备更换

不确定

Q8:如果您考虑更换，您愿意向他人推荐您意向更换的快递品牌的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q9:您更换快递品牌最主要的动因是

当前品牌派件/收件单价太低

当前品牌任务量过重

当前品牌结薪不及时/克扣工资

站点管理层管理方式不合理

意向品牌提供更好的福利

意向品牌给出更高的单价

个人家庭住址变动原因

其他原因

Q10:您最意向更换的快递品牌是哪个

中通快递

圆通速递

顺丰速运

京东物流

申通快递

韵达快递

极兔速递

百世快递

邮政EMS

暂时没有明确意向品牌

Q11:您了解其他快递品牌招聘信息的主要渠道是什么

同行快递员介绍

站点负责人招聘通知

招聘平台（BOSS直聘/58同城等）

品牌官方招聘公众号

线下招聘广告

其他渠道

Q12:请您对当前任职品牌的派件单价合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q13:请您对当前任职品牌的收件提成合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q14:请您对当前任职品牌的结薪准时性打分（1分非常不准时，5分非常准时）

分数

标签

Q15:请您对当前任职品牌的站点管理人性化程度打分（1分非常不人性化，5分非常人性化）

分数

标签

Q16:请您对当前任职品牌提供的装备支持（电动车/扫码设备/保温箱等）打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q17:请您对意向更换品牌的派件单价预期打分（1分完全不符合预期，5分完全符合预期）

分数

标签

Q18:请您对意向更换品牌的收件提成预期打分（1分完全不符合预期，5分完全符合预期）

分数

标签

Q19:请您对意向更换品牌的行业口碑打分（1分口碑很差，5分口碑很好）

分数

标签

Q20:您是否知道不同快递品牌给快递员的提成差异

非常清楚各个品牌的差异

大概知道主流品牌的差异

只知道自己当前品牌的情况，不清楚其他品牌

完全不清楚其他品牌的情况

Q21:同行之间讨论不同快递品牌好坏的频率是

几乎每天都会讨论

每周会讨论几次

偶尔会讨论

几乎从来不讨论

Q22:在您和同行的交流中，被提到好评最多的三个快递品牌是

中通快递

圆通速递

顺丰速运

京东物流

申通快递

韵达快递

极兔速递

百世快递

邮政EMS

其他品牌

Q23:在您和同行的交流中，被提到差评最多的三个快递品牌是

中通快递

圆通速递

顺丰速运

京东物流

申通快递

韵达快递

极兔速递

百世快递

邮政EMS

其他品牌

Q24:您认为现在快递品牌要吸引优秀快递员加入，最需要改进的地方是什么

填空1

快递员推荐意愿竞品调研问卷

介绍

本模板旨在提供快递员竞品推荐意愿与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工忠诚度、分析品牌竞争力、洞察人才流动原因，适合快递企业、人力资源部门和市场研究机构优化招聘与留人策略。

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