医护人员推荐意愿调查问卷

您好！为了解医护人员对当前执业环境的评价与推荐意愿，我们开展本次调研。问卷采用匿名形式，结果仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的职称

住院医师/护士

主治医师/主管护师

副主任医师/副主任护师

主任医师/主任护师

其他

Q4:您的学历

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

博士后

Q5:您的工作单位类型

三级医院

二级医院

一级医院/社区卫生服务中心

民营医院

其他医疗机构

Q6:您从事医护工作的年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q7:您的岗位类别

临床医生

护理人员

医技人员

行政后勤人员

科研教学人员

Q8:您向亲友推荐报考医学类专业的意愿有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q9:您向他人推荐来当前医院工作的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q10:您认为当前医护工作的收入和付出匹配吗

完全不匹配

不太匹配

一般

比较匹配

完全匹配

Q11:您对当前的工作强度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对当前的职业发展空间是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您认为医院的医患关系环境如何

非常差，经常面临冲突

比较差，偶尔遭遇冲突

一般，基本能应对

比较好，很少有冲突

非常好，几乎没有冲突

Q14:您对医院提供的培训学习机会是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您对医院的绩效考核制度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您目前的职业倦怠程度如何

没有倦怠，状态很好

轻度倦怠

中度倦怠

重度倦怠

Q17:您认为当前医护行业最突出的问题是（可多选）

收入待遇偏低

工作强度过大

职业风险高

发展空间有限

社会认可度低

医患关系紧张

培训体系不完善

Q18:如果您推荐他人进入医护行业，最主要的原因是（可多选）

工作稳定

职业荣誉感强

收入待遇好

发展前景广阔

救死扶伤实现个人价值

社会认可度高

单位福利完善

Q19:如果您不推荐他人进入医护行业，最主要的原因是（可多选）

工作压力太大

收入待遇偏低

职业风险高

医患关系紧张

个人时间少，难以平衡工作生活

晋升难度大

学习周期长成本高

Q20:如果重新选择，您还会选择从事医护行业吗

肯定会

可能会

不确定

应该不会

肯定不会

Q21:您对吸引和保留医护人才，改善医护从业环境有什么建议

填空1

医护人员推荐意愿调查问卷

介绍

本模板旨在收集医护人员对执业环境与推荐意愿的全面反馈。帮助您评估工作满意度、分析职业倦怠、洞察人才留存因素，适合医疗机构管理者优化人力资源策略。

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