基层工作者服务体验员工满意度调查问卷

您好,感谢您在百忙之中参与本次调查,本次调查旨在了解基层工作者的工作体验与满意情况,您的反馈对我们十分重要,所有回答均会严格保密,请您放心填写。

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的学历

高中及以下
大专
本科
硕士研究生及以上

Q4:您在本单位的工作年限

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上

Q5:您目前的岗位类型

社区基层服务岗
乡镇基层政务岗
一线执法辅助岗
基层公共服务岗(医护/教育等)
其他基层岗位

Q6:请您对目前的整体工作强度进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q7:请您对目前的工作时间安排(含加班情况)进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:请您对目前岗位的薪资收入水平进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:请您对目前单位提供的福利待遇(社保、公积金、补贴等)进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:请您对工作场所的硬件设施条件进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:请您对单位提供的劳动保护保障措施进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:请您对目前岗位的晋升发展空间进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:请您对单位组织的培训学习内容与机会进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:请您对当前团队的工作氛围进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:请您对直属上级的管理方式与支持力度进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q16:请您对单位内部的沟通渠道顺畅程度进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q17:请您对当前工作获得的社会认可度进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q18:请您对当前工作给您带来的成就感进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q19:请您对单位提供的心理疏导与压力关怀进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您认为目前工作中最大的压力来源是

工作任务量大
薪资待遇偏低
职业发展受限
人际关系复杂
群众不理解不配合
安全保障不足

Q21:您认为当前基层工作存在的主要问题有哪些

权责不对等,承担过多非本职任务
考核指标不合理
薪酬激励不足
晋升通道狭窄
工作保障不到位
缺少人文关怀

Q22:您是否考虑过更换当前的基层工作岗位

完全没有,会一直坚持
偶尔有想法,但不会行动
有明确计划,正在准备更换
已经在办理离职/调岗手续

Q23:您推荐其他人从事您当前这份基层工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q24:您认为哪些改善措施最能提升基层工作者的满意度

提高薪资待遇水平
增加职业晋升机会
减轻不必要的工作负担
完善福利保障体系
改善工作环境条件
加强心理关怀支持
优化考核评价机制

Q25:您对提升基层工作者服务体验还有哪些其他意见或建议?

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基层工作者服务体验员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供一套全面的基层工作者服务体验与员工满意度调查解决方案。帮助您评估工作强度、分析薪资福利、了解职业发展,适合政府及公共服务管理者优化基层管理、提升员工满意度。
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