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基层工作者信息获取渠道及招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解基层工作者信息获取渠道与招聘相关情况，您的真实反馈对我们非常重要，问卷所有信息仅用于调研分析，感谢您的支持与配合！

Q1:您的身份是

正在求职的基层工作者
在职基层工作者
离职基层工作者

Q2:您的年龄是

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的学历是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您从事基层工作的时长是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您平时获取招聘信息的主要渠道有哪些（可多选）

政府公共就业服务平台
线下劳务市场/人才市场
熟人朋友介绍
短视频平台（抖音、快手等）
社交平台（微信、微博等）
招聘类APP（BOSS直聘、智联招聘等）
社区/村镇公告栏
用人单位官方宣传
其他中介机构

Q6:您最常使用的招聘信息获取渠道是

政府公共就业服务平台
线下劳务市场/人才市场
熟人朋友介绍
短视频平台
社交平台
招聘类APP
社区/村镇公告栏
用人单位官方宣传
其他中介机构

Q7:您对当前常用招聘信息渠道的信息更新及时度打多少分（1分最差，5分最好）

分数
标签

Q8:您对当前常用招聘信息渠道的信息真实性打多少分（1分最差，5分最好）

分数
标签

Q9:您对当前常用招聘信息渠道的信息全面性打多少分（1分最差，5分最好）

分数
标签

Q10:您是否在非官方招聘渠道遇到过虚假招聘信息

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到

Q11:您遇到的虚假招聘通常包含哪些特征（可多选）

收取保证金/押金
薪资远高于市场平均水平
岗位描述模糊不清
要求提供个人敏感信息
面试地点偏僻不正规
从未遇到过虚假招聘
其他

Q12:找工作时，您更倾向选择哪种信息获取方式

线下渠道
线上渠道
线下线上结合

Q13:您是否会主动关注政府发布的基层岗位招聘信息

每次都会主动关注
经常关注
偶尔关注
几乎不关注

Q14:您认为政府公共就业平台哪些方面需要优化（可多选）

增加岗位更新频率
完善岗位信息详情
优化搜索匹配功能
增加岗位真实性审核
拓展线上推送渠道
我认为不需要优化
其他

Q15:您最近一次找工作花费了多长时间

1周以内
1-2周
2周-1个月
1-3个月
3个月以上

Q16:您认为信息获取渠道不畅通是否会影响您找工作的结果

影响非常大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响

Q17:找工作时您最看重信息中的哪些内容（可多选）

薪资待遇
工作地点
岗位要求
福利保障
工作时间
用人单位资质
晋升空间

Q18:您是否接受招聘信息通过短视频平台推送

非常接受
可以接受
不太接受
完全不接受

Q19:您通过熟人介绍获得工作的成功率如何

很高，基本都能成功
一般，一半左右概率成功
很低，很少成功
从未通过熟人介绍找过工作

Q20:您对线下劳务市场的服务满意度打多少分（1分最差，5分最好）

分数
标签

Q21:您在通过现有渠道找工作时，遇到的最大问题是什么？

填空1

Q22:您是否希望有专门针对基层工作者的官方招聘信息推送服务

非常希望，需求强烈
比较希望，有用
无所谓，有没有都可以
不希望，不需要

Q23:如果有官方推送服务，您希望推送的频率是

每日推送
每周1-2次
每月1-2次
有合适岗位再推送

Q24:您更希望通过哪种方式接收官方招聘信息推送

微信公众号/微信群
短信推送
短视频账号推送
社区/村镇线下通知
专门的就业APP推送

Q25:您对优化基层工作招聘信息获取渠道还有哪些其他建议？

填空1
基层工作者信息获取渠道及招聘调研问卷
介绍
本模板旨在提供基层工作者招聘信息渠道调研的标准化解决方案。帮助您了解信息获取偏好、评估渠道有效性、分析招聘痛点，适合政府就业部门、人力资源机构和基层用人单位开展精准的招聘服务优化。
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招聘信息 信息渠道 求职调研
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