产品经理岗位招聘使用频率调研问卷
介绍
本模板旨在提供企业招聘产品经理时,对各类工具使用能力考察频率的标准化调研方案。帮助您评估原型工具、需求文档、项目管理、数据分析和用户研究等核心技能的招聘需求,适合企业HR、产品负责人和招聘团队优化人才评估标准,提升招聘精准度。 标签
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您好!本次调研旨在了解各企业产品经理相关工具、工作流程的使用频率情况,调研结果将用于优化产品经理招聘的能力评估标准,您的信息将严格保密,请放心填写。
Q1:您所在企业的规模
Q2:您在企业中的身份是
Q3:您企业当前产品经理团队的人数
Q4:您招聘产品经理时,对原型工具使用能力的考察频率
Q5:在原型工具中,您要求候选人会使用Axure的频率是
Q6:在原型工具中,您要求候选人会使用Figma的频率是
Q7:在原型工具中,您要求候选人会使用墨刀的频率是
Q8:在原型工具中,您要求候选人会使用Sketch的频率是
Q9:您招聘产品经理时,对需求文档撰写能力的考察频率是
Q10:您要求候选人会使用飞书文档撰写需求的频率是
Q11:您要求候选人会使用语雀撰写需求的频率是
Q12:您要求候选人会使用Notion撰写需求的频率是
Q13:您要求候选人会使用Office Word撰写需求的频率是
Q14:您招聘产品经理时,对项目管理工具使用能力的考察频率是
Q15:您要求候选人会使用Jira进行项目管理的频率是
Q16:您要求候选人会使用Trello进行项目管理的频率是
Q17:您要求候选人会使用飞书项目进行项目管理的频率是
Q18:您要求候选人会使用禅道进行项目管理的频率是
Q19:您招聘产品经理时,对数据分析工具使用能力的考察频率是
Q20:您要求候选人会使用Excel进行数据分析的频率是
Q21:您要求候选人会使用SQL进行数据分析的频率是
Q22:您要求候选人会使用Python进行数据分析的频率是
Q23:您要求候选人会使用Tableau进行数据分析的频率是
Q24:您招聘产品经理时,对用户研究相关方法掌握的考察频率是
Q25:您要求候选人会使用问卷法做用户研究的频率是
Q26:您要求候选人会使用访谈法做用户研究的频率是
Q27:您要求候选人会使用可用性测试做用户研究的频率是
Q28:您在招聘产品经理时,通常会通过以下哪些方式考察工具使用能力
Q29:您认为目前产品经理招聘中,对工具使用能力的考察还有哪些需要补充的地方
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