产品经理推荐意愿与行业趋势调研问卷

尊敬的产品经理,您好!本次调研旨在了解产品经理群体对行业发展的判断以及对本职业的推荐意愿,所有数据仅用于行业研究分析,恳请您根据真实情况填写,感谢您的支持!

Q1:您当前从事产品经理岗位的年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上

Q2:您当前所处的公司规模属于

十人及以下创业团队
11-100人小型企业
101-500人中型企业
500人以上大型企业

Q3:您当前负责的产品方向属于哪一领域

To C互联网产品(社交/电商/文娱等)
To B企业服务产品(SaaS/CRM等)
硬件产品
人工智能相关产品
教育/医疗等垂直行业产品
其他方向

Q4:您的职级属于

初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家
产品负责人/产品总监
CEO/业务负责人兼任产品

Q5:您目前的税前年收入区间是

10万及以下
11-20万
21-35万
36-50万
51-80万
80万及以上

Q6:您向刚毕业或准备入行的新人推荐产品经理职业的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分强烈推荐)

选项1

Q7:对比入行时的预期,您对当前产品经理岗位的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您认为当前产品经理岗位竞争加剧的核心原因有哪些

入行门槛降低,大量新人涌入
互联网行业增量见顶,岗位缩减
培训/自媒体过度宣传,吸引大量转行人员
企业对产品经理能力要求提升,初级岗位供给减少
其他

Q9:您认为未来3年产品经理岗位的整体数量会如何变化

大幅减少
小幅减少
基本保持不变
小幅增加
大幅增加

Q10:您认为未来3年,产品经理岗位的平均收入水平会如何变化

明显下降
小幅下降
基本持平
小幅上涨
明显上涨

Q11:您认为哪个方向的产品经理岗位在未来3年需求会明显增长

AI大模型应用产品经理
To B出海产品经理
垂直行业(新能源/医疗/智能制造)产品经理
数据产品经理
用户增长产品经理
前端C端体验产品经理
其他

Q12:您认为未来产品经理岗位最核心的能力要求会偏向哪些方向

技术理解能力(尤其是AI相关技术)
商业变现能力
用户洞察能力
项目协调推动能力
数据分析能力
跨行业资源整合能力
产品创新能力
其他

Q13:您是否认同「AI会替代大量基础产品经理岗位」这个判断

非常认同,会替代超过一半基础岗位
比较认同,会替代约3成基础岗位
不确定,要看技术发展速度
不太认同,AI只是工具不会替代大量岗位
完全不认同,AI不会替代产品经理岗位

Q14:您所在的公司,近一年产品经理岗位的招聘数量变化是

大幅缩减
小幅缩减
没有变化
小幅增加
大幅增加

Q15:过去一年,您是否收到过其他公司的产品岗位招聘邀约

完全没有
1-3次
4-6次
7次及以上

Q16:如果重新选择职业,您还会选择成为产品经理吗

肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会

Q17:您认为当前产品经理行业存在的主要问题有哪些

岗位价值不清晰,被过度边缘化
工作内容不标准化,考核体系混乱
收入两极分化严重
中年危机比其他互联网岗位更明显
技能迭代速度过快,学习压力太大
其他

Q18:您认为产品经理岗位未来的价值会

持续降低,越来越边缘化
保持当前的价值水平
逐步提升,核心岗位价值会更高
不确定

Q19:如果您不推荐新人入行产品经理,主要原因是什么

竞争太激烈,入行难度太高
收入性价比下降,不如其他岗位
工作压力大,内耗严重
职业天花板低,上升空间有限
行业不稳定,裁员风险高
我还是推荐新人入行,没有以上问题
其他

Q20:您对想要入行产品经理的新人还有什么其他建议吗?

填空1
产品经理推荐意愿与行业趋势调研问卷
介绍
本模板旨在提供产品经理职业现状与未来趋势的专业调研解决方案。帮助您收集职业满意度数据、分析行业竞争态势、预测未来需求方向,适合互联网企业、HR部门和职业咨询机构开展精准的人才市场规划与职业发展指导。
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