产品经理质量评价口碑调研问卷

您好！本次调研旨在了解大家对产品经理岗位工作质量的评价与口碑感受，所有数据仅用于研究分析，恳请您根据真实感受填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

互联网从业者

产品经理本人

开发/测试技术岗

设计岗

运营岗

其他行业从业者

学生

Q2:您接触产品经理岗位相关工作的年限是

不到1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您整体对目前接触过的产品经理工作质量评价如何

非常好

比较好

一般

比较差

非常差

Q4:您向他人推荐和专业优秀的产品经理合作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:请您对产品经理的需求梳理能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请您对产品经理的项目协调推进能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请您对产品经理的用户思维能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请您对产品经理的商业逻辑能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请您对产品经理的沟通表达能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请您对产品经理的文档输出质量打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请您对产品经理的责任心打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您觉得大部分产品经理对自身工作边界的清晰程度如何

非常清晰，知道该做什么不该做什么

比较清晰，大部分时候能明确边界

一般，偶尔会越界或者缺位

比较模糊，经常越界或者缺位

非常模糊，完全不清楚工作边界

Q13:您认为目前产品经理群体普遍存在的优点有哪些

对用户需求敏感

学习能力强

跨团队协调能力优秀

逻辑清晰

抗压能力强

对业务理解深入

创新能力突出

Q14:您认为目前产品经理群体最突出的问题有哪些

只会画原型不会思考业务本质

需求反复变更，没有明确规划

甩锅推责，不承担项目责任

不懂技术，提出的需求不切实际

过度追求KPI忽略用户真实需求

文档不清晰，信息传递错误

越权指挥其他岗位工作

对业务理解浮于表面

Q15:您是否遇到过产品经理越权指挥其他岗位工作的情况

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q16:您觉得产品经理输出的需求文档清晰度如何

大部分都非常清晰，没有歧义

多数比较清晰，偶尔有歧义

一半清晰一半模糊

多数比较模糊，经常需要反复确认

几乎都不清晰，完全看不懂

Q17:当项目出现问题时，您接触的产品经理通常会怎么做

主动承担责任，牵头解决问题

会和团队一起解决问题，不推诿

责任不清晰的时候会推诿

大部分时候会甩锅给其他岗位

从来不会承担责任

Q18:您觉得产品经理对项目进度的把控能力如何

非常好，总能按计划推进

比较好，大部分时候能按时交付

一般，偶尔延期

比较差，经常延期

非常差，完全把控不了进度

Q19:您选择和一个产品经理合作时，最看重的特质是

清晰的逻辑能力

靠谱不推诿的责任心

出色的沟通能力

对行业的深刻理解

会换位思考能照顾其他岗情绪

强大的推动能力

文档输出规范清晰

Q20:在您的合作经历中，优秀的产品经理占比大概是多少

80%以上

50%-80%

30%-50%

10%-30%

10%以下

Q21:您有没有听过身边人吐槽产品经理的工作质量

经常听到

偶尔听到

很少听到

从来没听过

Q22:身边人吐槽产品经理最多的点通常是

需求改来改去

不了解一线实际情况拍脑袋做决策

没有能力还喜欢指手画脚

不负责任出问题就甩锅

沟通效率低，听不懂对方诉求

输出东西不规范，到处都是坑

Q23:您觉得目前行业内对产品经理岗位的口碑评价整体是

非常好，大家都认可这个岗位的价值

比较好，认可价值但也知道存在问题

一般，好坏参半

比较差，负面评价更多

非常差，普遍不认可这个岗位的价值

Q24:您觉得产品经理群体应该从哪些方面提升工作质量？

填空1

产品经理质量评价口碑调研问卷

介绍

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