财务数字化转型认知招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解您对财务数字化转型的认知水平与相关能力，为相关岗位招聘评估提供参考，问卷信息仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的参与！

Q1:您是否了解财务数字化转型的基本概念

非常了解

了解一些

仅听说过

完全没听过

Q2:您当前是否从事财务相关工作

是，全职从事财务工作

是，兼职从事财务相关工作

曾经从事过，目前已转岗

从未从事过财务相关工作

Q3:您的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您认为财务数字化转型的核心目标是什么

替代财务人员完成全部工作

提升财务工作效率、支持业务决策

减少企业财务岗位编制，降低人力成本

跟随行业技术潮流，满足合规要求

Q5:您认为以下哪些技术属于财务数字化转型的核心支撑技术

大数据分析

人工智能RPA机器人流程自动化

云计算

区块链电子发票与分布式记账

企业资源计划ERP系统

商业智能BI

Q6:您认为财务数字化转型之后，财务工作的核心价值会向哪个方向转移

仍然以核算记账为主

更多转向战略支持与风险管理

全面转向前端业务拓展

转向纯技术系统维护

Q7:您是否参与过企业财务数字化转型相关的项目落地工作

作为核心成员全程参与

参与过部分环节工作

了解项目但未实际参与

完全没有接触过相关项目

Q8:您认为企业推进财务数字化转型面临的主要障碍有哪些

管理层认知不足，缺乏转型决心

财务人员数字化能力不足

系统对接成本过高

数据安全与隐私风险顾虑

部门协作不畅，业务与财务脱节

Q9:RPA（机器人流程自动化）在财务工作中主要用于解决哪类问题

高重复、规则明确的标准化流程工作

复杂的战略决策分析工作

非常规的特殊账务处理工作

企业外部关系对接工作

Q10:您认为业财一体化属于财务数字化转型的核心内容吗

是的，是非常核心的内容

有一定关系，但不属于核心

完全不相关

不清楚业财一体化的概念

Q11:请对您自身的财务数据分析能力进行打分（1分=完全不会，5分=可独立完成复杂分析）

分数

标签

Q12:请对您自身的主流财务ERP系统操作能力进行打分（1分=完全不会用，5分=可熟练操作并解决常见问题）

分数

标签

Q13:您是否掌握至少一种数据分析工具（如Excel高级功能、Python、SQL、Power BI等）

熟练掌握2种及以上

掌握1种，可以独立完成分析

会基础操作，复杂内容需要学习

完全不会使用专业分析工具

Q14:您认为在数字化背景下，财务岗位需要新增哪些核心能力

数据挖掘与分析能力

业务场景理解能力

数字化工具应用能力

跨部门协作沟通能力

战略思维能力

Q15:您认为财务数字化转型会对财务人员就业产生什么影响

基础财务岗位减少，高端分析型岗位需求增加

所有财务岗位需求都会减少

不会产生明显影响，岗位需求和之前一致

会创造大量新的财务岗位，整体需求增加

Q16:您是否愿意持续学习财务数字化相关的新技能

非常愿意，已经在制定学习计划

愿意，有合适的学习机会就会参与

无所谓，看工作要求决定

不愿意，更希望维持现有的工作技能结构

Q17:请简要描述您参与过的和财务数字化相关的工作或项目

填空1

Q18:您认为企业招聘财务数字化相关岗位时，最应该考察候选人的哪些素质

填空1

财务数字化转型认知招聘调研问卷

介绍

本模板旨在评估候选人对财务数字化转型的认知与相关能力。帮助您了解数字化技术认知、评估财务岗位适配度、分析核心能力短板，适合企业HR和财务部门在招聘数字化人才时进行精准的能力评估与筛选。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

财务数字化转型认知招聘调研问卷

相关推荐