全职妈妈性价比评价满意度调查问卷

您好，本次问卷旨在调研大家对全职妈妈这一身份选择的性价比评价与满意度感受，所有数据仅用于学术研究，将严格保密您的个人信息，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前是否处于全职妈妈状态

是，正在全职带娃

曾经是全职妈妈，现已回归职场

从未成为过全职妈妈

Q2:您的年龄区间是

20岁及以下

21-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您的学历是

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您成为全职妈妈的时长是

1年及以内

2-3年

4-5年

6-10年

10年以上

未成为过全职妈妈（不影响后续作答）

Q5:您家庭的月总收入区间是

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20001-50000元

50000元以上

Q6:您选择成为全职妈妈最主要的原因是

无人帮忙照顾孩子

认为妈妈亲自带娃更有利于孩子成长

职场发展不顺，主动选择回归家庭

配偶要求，被动选择成为全职妈妈

其他

Q7:如果1分代表性价比极低，10分代表性价比极高，您对当前全职妈妈身份的整体性价比打多少分？

分数

标签

Q8:您对成为全职妈妈后，个人生活状态的满意度打多少分？（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q9:您对成为全职妈妈后，夫妻关系的满意度打多少分？（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q10:您对成为全职妈妈后，亲子关系的满意度打多少分？（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q11:您对成为全职妈妈后，个人自我提升空间的满意度打多少分？（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q12:您对成为全职妈妈后，获得的家人认可与尊重程度的满意度打多少分？（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q13:您认为成为全职妈妈，获得的收益包括哪些

孩子得到更细致的照顾和陪伴

节省了雇佣育儿嫂/送托育的开支

自己有更多时间平衡家庭各项事务

个人心态得到了成长

获得了家人的认可

没有获得任何收益

Q14:您认为成为全职妈妈，付出的成本包括哪些

个人职场发展中断，错失升职机会

失去独立经济收入

个人社交圈缩小

牺牲了个人休闲娱乐时间

消耗了个人身体健康

失去自我价值感

没有付出明显的额外成本

Q15:您是否认为全职妈妈的付出是有价值的劳动

完全认同，是价值很高的家庭劳动

部分认同，有一定价值但不如职场劳动

不认同，全职妈妈只是“在家休息”，没有劳动价值

Q16:您的配偶是否认可全职妈妈的劳动付出

完全认可，会主动分担家务、肯定付出

基本认可，偶尔会肯定，很少分担

不认可，认为全职妈妈没有付出，不需要被尊重

不适用（未成为全职妈妈）

Q17:成为全职妈妈后，您是否拥有可自由支配的个人收入

有，配偶足额提供并且允许我自由支配

有，但金额不多，只能满足基本开销

没有，所有开销都需要向配偶索要

不适用（未成为全职妈妈）

Q18:如果可以重新选择，您还会选择成为全职妈妈吗

一定会选择

可能会选择

不确定

一定不会选择

不适用（未成为全职妈妈）

Q19:您是否认为全职妈妈身份性价比远低于职场妈妈

非常认同

比较认同

不确定

不太认同

完全不认同

Q20:在您看来，提升全职妈妈性价比，最需要改善哪些方面

获得家人更充分的尊重和认可

获得稳定的经济保障

保留职场发展通道

有更多个人休闲时间

获得社会的认同与保障

其他

Q21:您对全职妈妈性价比有什么其他的评价或感受，可以在这里分享

填空1

全职妈妈性价比评价满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供全职妈妈生活状态与价值感知的深度调研解决方案。帮助您评估身份性价比、分析生活满意度、了解成本收益，适合社会研究机构、家庭支持组织和政策制定者开展精准的群体需求分析。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

全职妈妈性价比评价满意度调查问卷

相关推荐