技术部工作满意度及人员评价调研问卷

Q1:请结合日常项目沟通、产品选型、内部下单、项目交付等对接工作，对部门整体工作情况（项目沟通对接及时性、清晰度）进行打分

Q2:产品选型专业性、适配性、精准度

Q3:内部下单流程规范度、准确率、效率

Q4:项目全流程交付质量、进度把控能力

Q5:项目问题答疑、异常处理、售后跟进能力

Q6:跨部门、项目端整体协作顺畅度

Q7:您认为现行的技术部工作流程存在哪些问题？

Q8:您认为目前部门在产品选型、需求匹配上存在哪些问题？

Q9:您认为部门在内部下单、流程衔接、项目交付上有哪些不足？

Q10:您认为部门整体工作中最需要优先改进的三点是什么？

Q11:对部门整体工作的建议与期望

Q12:结合日常对接体验对林川进行评价， 林川 - 工作态度与协作配合度

Q13:林川 - 产品选型、业务专业能力

Q14:林川 - 沟通对接、交付跟进执行力

Q15:林川 - 优点

Q16:林川 - 待改进点

Q17:张华 - 工作态度与协作配合度

Q18:张华 - 产品选型、业务专业能力

Q19:张华 - 沟通对接、交付跟进执行力

Q20:张华 - 优点

Q21:张华 - 待改进点

Q22:严荣松 - 工作态度与协作配合度

Q23:严荣松 - 产品选型、业务专业能力

Q24:严荣松 - 沟通对接、交付跟进执行力

Q25:严荣松 - 优点

Q26:严荣松 - 待改进点

Q27:丁鹏 - 工作态度与协作配合度

Q28:丁鹏 - 产品选型、业务专业能力

Q29:丁鹏 - 沟通对接、交付跟进执行力

Q30:丁鹏 - 优点

Q31:丁鹏 - 待改进点

Q32:对于部门如有其他建议可在此补充