消费者公益参与意愿及员工满意度综合调查问卷

您好!本次问卷旨在了解消费者公益参与意愿与企业内部员工满意度相关情况,问卷采用匿名形式,数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您的身份是

本企业在职员工
非本企业消费者

Q2:您的年龄区间是

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的性别是

不愿意透露

Q4:您的月均可支配收入/月收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q5:您所在的地区是

一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
乡镇及农村地区

Q6:您是否有过参与公益活动的经历?

有,经常参与
有,偶尔参与
从未参与但感兴趣
从未参与也不感兴趣

Q7:您通常会通过哪些渠道了解公益活动信息(可多选)

社交媒体平台(微信、微博、抖音等)
企业官方宣传
公益组织官网/公众号
身边亲朋好友推荐
新闻媒体报道
线下活动宣传

Q8:您更愿意参与哪些类型的公益活动(可多选)

环境保护类(植树、垃圾分类宣传等)
扶贫助困类(助学、助农、帮扶困难群体等)
动物保护类
公共设施建设类
文化遗产保护类
应急救灾类捐赠
社区志愿服务类

Q9:您能接受每次参与公益活动投入的资金范围是多少?

10元及以下
11-50元
51-100元
101-500元
500元以上

Q10:如果我们企业推出绑定消费的小额公益项目(即每消费一笔自动捐出1分钱用于公益),您是否愿意参与?

非常愿意
愿意
无所谓
不愿意
非常不愿意

Q11:您是否愿意参与企业组织的公益志愿服务活动?

非常愿意
愿意
看时间安排,有空就参加
不愿意
非常不愿意

Q12:请您对当前国内公益项目的信任度打分(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q13:您认为影响您参与公益活动意愿的主要因素有哪些(可多选)

公益资金去向不透明
自身经济能力有限
没有合适便捷的参与渠道
对公益项目内容不感兴趣
担心是营销噱头,不是真公益
没有多余时间参与

Q14:您对推动公众参与公益活动有什么其他建议吗?

填空1

Q15:您在本企业的工作岗位类型是(仅员工填写,非员工可跳过此题直接选「不适用」)

基层操作岗
基层行政岗
中层管理岗
高层管理岗
技术研发岗
不适用

Q16:您在本企业的工作年限是(仅员工填写,非员工可跳过此题直接选「不适用」)

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
不适用

Q17:您向他人推荐在本企业工作的可能性有多大?(仅员工填写,非员工直接填0即可)(0-10分)

选项1

Q18:请您对目前的薪资收入满意度打分(仅员工填写,1分最低,10分最高)

分数
标签

Q19:请您对目前企业提供的福利保障满意度打分(仅员工填写,1分最低,10分最高)

分数
标签

Q20:请您对目前的工作环境(物理环境+人际环境)满意度打分(仅员工填写,1分最低,10分最高)

分数
标签

Q21:请您对企业内部的晋升机制满意度打分(仅员工填写,1分最低,10分最高)

分数
标签

Q22:请您对直接上级的管理方式满意度打分(仅员工填写,1分最低,10分最高)

分数
标签

Q23:请您对当前的工作强度和工作压力接受度打分(仅员工填写,1分最低,10分最高)

分数
标签

Q24:请您对企业提供的培训学习与发展机会满意度打分(仅员工填写,1分最低,10分最高)

分数
标签

Q25:您认为本企业在哪些方面最需要改进(仅员工填写,可多选,非员工可直接跳过)

薪资待遇
福利保障
管理方式
工作环境
晋升空间
培训机会
工作时间安排
企业文化建设

Q26:您对提升本企业员工满意度有什么具体建议吗?(仅员工填写,非员工可留空)

填空1
消费者公益参与意愿及员工满意度综合调查问卷
介绍
本模板旨在提供消费者公益参与意愿与员工满意度综合调研的标准化解决方案。帮助您了解公众公益偏好、评估员工满意度现状、分析企业社会责任影响,适合企业和公益组织开展精准的公众与员工关系管理研究。
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