消费者公益参与意愿及员工满意度综合调查问卷
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本模板旨在提供消费者公益参与意愿与员工满意度综合调研的标准化解决方案。帮助您了解公众公益偏好、评估员工满意度现状、分析企业社会责任影响,适合企业和公益组织开展精准的公众与员工关系管理研究。 标签
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您好!本次问卷旨在了解消费者公益参与意愿与企业内部员工满意度相关情况,问卷采用匿名形式,数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您的身份是
Q2:您的年龄区间是
Q3:您的性别是
Q4:您的月均可支配收入/月收入范围是
Q5:您所在的地区是
Q6:您是否有过参与公益活动的经历?
Q7:您通常会通过哪些渠道了解公益活动信息(可多选)
Q8:您更愿意参与哪些类型的公益活动(可多选)
Q9:您能接受每次参与公益活动投入的资金范围是多少?
Q10:如果我们企业推出绑定消费的小额公益项目(即每消费一笔自动捐出1分钱用于公益),您是否愿意参与?
Q11:您是否愿意参与企业组织的公益志愿服务活动?
Q12:请您对当前国内公益项目的信任度打分(1分最低,10分最高)
Q13:您认为影响您参与公益活动意愿的主要因素有哪些(可多选)
Q14:您对推动公众参与公益活动有什么其他建议吗?
Q15:您在本企业的工作岗位类型是(仅员工填写,非员工可跳过此题直接选「不适用」)
Q16:您在本企业的工作年限是(仅员工填写,非员工可跳过此题直接选「不适用」)
Q17:您向他人推荐在本企业工作的可能性有多大?(仅员工填写,非员工直接填0即可)(0-10分)
Q18:请您对目前的薪资收入满意度打分(仅员工填写,1分最低,10分最高)
Q19:请您对目前企业提供的福利保障满意度打分(仅员工填写,1分最低,10分最高)
Q20:请您对目前的工作环境(物理环境+人际环境)满意度打分(仅员工填写,1分最低,10分最高)
Q21:请您对企业内部的晋升机制满意度打分(仅员工填写,1分最低,10分最高)
Q22:请您对直接上级的管理方式满意度打分(仅员工填写,1分最低,10分最高)
Q23:请您对当前的工作强度和工作压力接受度打分(仅员工填写,1分最低,10分最高)
Q24:请您对企业提供的培训学习与发展机会满意度打分(仅员工填写,1分最低,10分最高)
Q25:您认为本企业在哪些方面最需要改进(仅员工填写,可多选,非员工可直接跳过)
Q26:您对提升本企业员工满意度有什么具体建议吗?(仅员工填写,非员工可留空)
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