《85%解决方案》责任文化评估调查问卷

本次评估基于《85%解决方案》责任文化工具展开，邀请您对日常工作中责任文化相关行为的践行情况进行打分，打分规则：1分=很少做；2分=偶然做；3分=经常做；4分=习惯做；5分=以身作则感染别人做，请您根据实际情况填写。

Q1:Talk to, not about, others 当面沟通，而非背后议论

选项1

Q2:No “Meetings after the meeting” 杜绝“会后小会”

选项1

Q3:Clear agreement 清晰的共识

选项1

Q4:Clear goal 清晰的目标

选项1

Q5:Clear definition of success 明确的“成功”定义

选项1

Q6:Clear role 清晰的角色定位

选项1

Q7:Understand authority 明晰权责

选项1

Q8:Clear decision making process 清晰的决策流程

选项1

Q9:No “Rescue, Fix, Save” 拒绝“包办、补救、兜底”

选项1

Q10:Holds self and others accountable 对己对人，落实问责

选项1

Q11:Conflict competent 具备建设性处理冲突的能力

选项1

Q12:What is said gets done 言出必行，说到做到

选项1

《85%解决方案》责任文化评估调查问卷

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