少数民族群体员工满意度及性价比认知调查问卷

Q1:您的民族身份

Q2:您的工作岗位类型

Q3:您在当前公司的工作年限

Q4:您的学历水平

Q5:您目前的月收入范围

Q6:您向他人推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常推荐）

Q7:您对当前薪资收入的满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q8:您对公司提供的福利保障（五险一金、带薪休假、补贴等）的满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:结合您的工作付出与收入回报，您对当前工作性价比的评分（1分表示性价比非常低，5分表示性价比非常高）

Q10:您对当前工作强度和工作负荷的满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:您对公司的工作环境（办公/作业场地、硬件设施等）满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q12:您对公司提供的培训和职业发展机会的满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q13:您对当前直属领导管理方式的满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q14:您对公司内部同事关系氛围的满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:您对公司尊重少数民族风俗习惯相关做法的满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q16:您对公司在民族文化相关活动安排的满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:您在公司工作的整体幸福感评分（1分表示非常不幸福，5分表示非常幸福）

Q18:您认为公司当前最需要改善的方面有哪些（可多选）

Q19:您认为提升工作性价比，最需要优化哪几个方面（可多选）

Q20:您是否感受到公司对少数民族员工有差异化的对待

Q21:您认为少数民族身份对您在公司内的职业发展有没有影响

Q22:在同等工作产出下，您认为您的薪资和其他民族同事相比是否公平

Q23:公司是否会为少数民族的传统节日提供便利安排

Q24:您对公司提升少数民族员工工作满意度和性价比体验有什么具体建议？