乡镇居民就业招聘依赖程度调研问卷
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本模板旨在提供乡镇居民对不同招聘渠道依赖程度的标准化调研方案。帮助您评估信息获取习惯、分析渠道有效性、了解求职痛点,适合地方政府、人社部门和研究人员优化基层就业服务。 标签
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您好!我们正在开展乡镇居民对不同招聘渠道的依赖程度相关调研,希望能了解您的实际情况与看法,本次调研采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄阶段
Q3:您目前的就业状态
Q4:您的学历水平
Q5:您在找工作时平均会咨询多少个招聘渠道获取信息
Q6:您对熟人亲友推荐招聘信息的依赖程度打分(1分完全不依赖,10分完全依赖)
Q7:您对村里/镇里公告栏招聘通知的依赖程度打分(1分完全不依赖,10分完全依赖)
Q8:您对乡镇政府/人社所线下招聘会场的依赖程度打分(1分完全不依赖,10分完全依赖)
Q9:您对乡镇政府线上公众号招聘信息的依赖程度打分(1分完全不依赖,10分完全依赖)
Q10:您对本地劳务中介机构招聘信息的依赖程度打分(1分完全不依赖,10分完全依赖)
Q11:您对抖音/快手等短视频平台招聘信息的依赖程度打分(1分完全不依赖,10分完全依赖)
Q12:您对招聘APP(如BOSS直聘、智联招聘等)的依赖程度打分(1分完全不依赖,10分完全依赖)
Q13:您对本地微信公众号/微信群招聘信息的依赖程度打分(1分完全不依赖,10分完全依赖)
Q14:您最近一份工作是通过什么渠道获得的
Q15:您认为目前乡镇地区哪个招聘渠道的信息最可靠
Q16:您认为目前乡镇地区找工作的招聘信息获取难度怎么样
Q17:您觉得线上招聘渠道存在哪些问题
Q18:您觉得线下招聘渠道存在哪些问题
Q19:如果乡镇政府定期举办线下招聘会,您是否愿意参加
Q20:您找工作时最看重招聘信息的哪一点
Q21:您对改善乡镇地区招聘信息服务还有什么其他建议
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