大区储备员工盘点表
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用于对大区现有的人员储备情况(储备店长+储干/培养对象)进行了解。
Q1:店号
Q2:本人姓名
Q3:带教店长/主管姓名
Q4:我的储备岗位
Q5:我已经储备了多久(填月份数,如:3个月)
Q6:店内每月固定一对一给我带教几次?(填实际次数,没带过填0)
Q7:带教一般是怎么教的?(例如:现场带着做、讲完让我练、给资料自己看、做完提问检核等)
Q8:店长给我规划的学习内容,实际落地完成了大概多少?(填百分比,如 60%,未规划则写无)
Q9:每月我能独立上手做管理类工作大概多少小时?(填小时数,如 10小时)
Q10:有没有安排过我独立顶岗顶班?
Q11:近2个月我主要学了哪些内容?(具体写学到的东西,不写空话)
Q12:通过带教,我真正掌握、能独立做的有哪些?(写实打实会的技能)
Q13:目前还完全没接触到、想学但没学到的有哪些?(写缺失的模块)
Q14:遇到不会的我一般怎么处理?★(例如:主动问店长、自己查资料、等安排再说)
Q15:你认为自己目前是否达到了上岗标准?
Q16:如果还没达到上岗标准,从你的角度看主要原因是?(敞开写:自己练得少,店长没时间带,没机会实操,缺培训课等)
Q17:你希望门店或大区给你补充哪些支持/培训?(具体写需要什么)
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