教师质量评价与福利满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解您对教师质量评价体系以及相关福利的满意度，您的反馈将帮助我们优化相关政策与服务，所有数据仅用于调研分析，请放心填写。

Q1:您的身份是

在校教师

学校行政管理人员

学生

学生家长

Q2:您所在学校的办学层次是

幼儿园

小学

初中

高中

职业院校

高等院校

Q3:如果您是教师，您的教龄是

少于3年

3-5年

5-10年

10-20年

20年以上

我不是教师

Q4:您对当前学校现行的教师质量评价体系是否了解

完全不了解

了解较少

基本了解

比较了解

非常了解

Q5:您对当前教师质量评价指标的合理性打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您认为当前教师质量评价结果的公平性打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:当前教师质量评价的频率您认为是否合适

频率过低，需要增加评价次数

频率合适，刚好满足需求

频率过高，占用了过多工作时间

不确定

Q8:您认为目前教师质量评价体系包含了哪几个核心维度

教学工作量与课堂质量

学生考试成绩

师德师风

教研与科研成果

学生及家长评价

同事互评

班主任及其他行政工作

Q9:您认为当前教师质量评价体系最需要优化的方面是

评价指标设置

评价方式方法

评价结果应用

评价流程透明度

评价频率调整

评价参与人员范围

Q10:您向他人推荐当前学校教师质量评价体系的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:您对教师目前享受的法定节假日福利满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您对教师当前的薪资福利水平满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您对教师享有的五险一金及社会保险福利满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您对教师享有的职业培训与发展相关福利满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:您对教师享有的体检、健康相关福利满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您对教师享有的节日慰问、团建等文化福利满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您对教师享有的住房补贴、住宿相关福利满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:您对教师子女入学相关福利满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您认为当前教师福利的覆盖范围是否合适

覆盖范围过小，很多需求没有覆盖

覆盖范围基本合适

覆盖范围过大，存在资源浪费

不确定

Q20:您认为教师福利最需要增加的项目是

薪资提升

住房保障

更多培训进修机会

健康体检与疗养

子女教育支持

退休养老福利

心理健康辅导

交通补贴

Q21:您认为教师质量评价结果和福利挂钩的合理性如何

非常不合理，评价和福利应当分开

不太合理，挂钩程度需要降低

一般，目前的挂钩程度可以接受

比较合理，适当挂钩能促进教师提升

非常合理，应当紧密挂钩

Q22:您对当前教师整体福利水平的推荐可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q23:您对优化教师质量评价体系还有什么其他建议

填空1

Q24:您对提升教师福利还有什么其他诉求与建议

填空1

教师质量评价与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供教师质量评价与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您收集评价反馈、评估福利水平、分析优化建议，适合学校管理者与教育机构优化教师政策。

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