产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

职场新人技能提升需求活动效果评估问卷

您好！我们正在针对本次职场新人技能提升需求活动进行效果评估，麻烦您花费几分钟时间填写这份问卷，您的反馈对我们优化后续活动非常重要，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女
不愿透露

Q2:您所在的学历层次

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q3:您毕业的院校类型

普通本科院校
双一流/985/211院校
专科/职业院校
海外院校

Q4:您参加本次活动时的职场阶段是

尚未毕业，实习阶段
毕业0-6个月
毕业7-12个月
毕业1年以上

Q5:您目前所在的行业是

互联网/IT
金融
教育培训
医疗健康
文化传媒
制造业
零售餐饮
政府/事业单位
其他

Q6:您是通过哪个渠道了解到本次技能提升活动的

学校就业指导中心推荐
企业HR/部门主管通知
社交媒体平台（微信/小红书/抖音等）
朋友/同学推荐
求职平台推送
其他

Q7:您参与本次活动的主要动力是什么

学校/单位要求参与
自己主动想要提升职场技能
想结交更多职场新朋友
活动有免费福利/证书吸引我
其他

Q8:您对本次活动整体安排的满意度评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q9:您对本次活动的内容实用性满意度评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q10:您对本次活动讲师专业能力的满意度评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q11:您对本次活动的场地/线上直播平台体验的满意度评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q12:您对本次活动的时间安排满意度评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q13:本次活动的内容难度您觉得怎么样

太简单，完全没有挑战性
难度合适，刚好匹配我的水平
偏难，很多内容理解起来吃力
难度过大，大部分内容都听不懂

Q14:您认为本次活动对您帮助最大的内容模块是哪些

简历优化与面试技巧
职场沟通与协作技巧
办公软件进阶技能
职业规划与方向选择
职场礼仪与规则
情绪管理与压力调节
行业认知与前景分析
其他

Q15:参加本次活动后，您认为自己的相关技能有没有提升

提升非常明显
有一定提升
几乎没有变化
完全没有提升

Q16:本次活动的内容是否匹配您当下的技能提升需求

完全匹配，正好解决了我想要提升的问题
大部分匹配，解决了我大部分的需求
小部分匹配，只解决了少量需求
完全不匹配，对我没有帮助

Q17:您认为本次活动存在哪些不足

内容太理论化，缺乏实际案例
内容深度不够，都是基础常识
互动性太差，参与感不强
时长太短，内容讲解不充分
时长太长，容易疲劳走神
收费过高，性价比低
宣传信息和实际内容不符
没有明显不足

Q18:如果后续推出同类型进阶技能提升活动，您是否愿意参加

非常愿意，立刻就会报名
可以考虑，看看内容再决定
不太愿意，除非有强制要求
完全不想再参加

Q19:您是否愿意向其他职场新人推荐本次活动

非常愿意
可能会推荐
不太愿意推荐
绝对不会推荐

Q20:您向其他职场新人推荐本次技能提升活动的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q21:您目前还有哪些技能提升的需求

专业岗位硬核技能
通用软技能
升职管理能力
副业增收技能
职场思维提升
其他

Q22:您更偏好哪种形式的技能提升活动

线下集中授课培训
线上直播课程
线上录播课程，可反复观看
线上线下结合，理论+实操练习
小组式沙盘模拟/案例讨论
一对一定制指导

Q23:您能接受的技能提升活动的总时长是

1天以内（半天）
1-3天
一周以内（每天几小时）
1-4周，每周一次
更长期的系统学习

Q24:您能接受的同类技能提升活动的费用范围是

完全免费最好
100元以内
100-500元
500-1000元
1000元以上，只要内容好就可以

Q25:您对本次活动还有哪些具体的改进建议

填空1

Q26:您还希望我们后续推出哪些主题的技能提升活动

填空1
职场新人技能提升需求活动效果评估问卷
介绍
本模板旨在提供职场新人技能提升活动效果评估的标准化解决方案。帮助您收集参与者反馈、评估活动整体效果、分析内容匹配度，适合企业HR部门和职业培训机构优化后续人才发展项目。
标签
培训需求 技能提升 效果反馈 活动评估 职场新人
关于
1天内
更新
0
频次
26
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

更多专题 · 最新模板 · 历史项目