中层管理者招聘便捷性评价调研问卷

Q1:您所在企业的规模是

Q2:您在企业中所处的职位是

Q3:您企业平均每年招聘中层管理者的频次是

Q4:您认为目前企业招聘中层管理者的整体流程便捷程度如何

Q5:请您对招聘信息发布环节的便捷性打分（1-5分，1分最不便捷，5分最便捷）

Q6:请您对简历收集筛选环节的便捷性打分（1-5分，1分最不便捷，5分最便捷）

Q7:请您对初试邀约安排环节的便捷性打分（1-5分，1分最不便捷，5分最便捷）

Q8:请您对复试环节协调安排的便捷性打分（1-5分，1分最不便捷，5分最便捷）

Q9:请您对背调环节的便捷性打分（1-5分，1分最不便捷，5分最便捷）

Q10:请您对offer发放及入职对接环节的便捷性打分（1-5分，1分最不便捷，5分最便捷）

Q11:您企业目前招聘中层管理者主要依赖哪种渠道

Q12:您认为目前依赖的招聘渠道获取中层候选人的便捷性如何

Q13:您认为在招聘中层管理者过程中，哪些环节最不便捷（可多选）

Q14:您企业目前是否使用招聘管理系统处理中层招聘流程

Q15:使用招聘工具后，中层招聘的整体便捷性是否有提升

Q16:从发布招聘信息到成功录用一位中层管理者，您企业平均需要花费多长时间

Q17:您认为这个招聘周期符合您对便捷性的预期吗

Q18:哪些因素最常导致您企业中层招聘流程延迟，降低了便捷性（可多选）

Q19:您企业内部中层招聘的审批流程便捷吗

Q20:您有多大可能会向其他企业推荐您目前使用的中层招聘流程/工具（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）

Q21:您认为提升中层招聘便捷性，最需要优化的方面是（可多选）

Q22:您认为和基层岗位招聘相比，中层管理者招聘的便捷性整体

Q23:请您分享一下您企业在提升中层招聘便捷性方面已经做过的尝试

Q24:对于进一步提升中层管理者招聘便捷性，您还有哪些其他建议