本次调研面向企业全体在职员工，旨在收集跨部门协作与同部门共事的真实评价，为内部绩效优化提供参考依据。
针对跨部门协作同事的以下表现，请您进行满意度打分
| | 请打分--外部门 |
| 责任心充足，交办事项可按时完成并同步反馈进度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 处事沉稳理性，对接问题时可耐心细致做出解答 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 主动配合跨部门工作，响应速度快、协作效率高 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作态度正向积极，遇事不推诿，主动承担对应责任 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 综合能力突出，擅长协调各类资源推进协作 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 具备全局思维，处理问题客观全面不偏激 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格遵循公司工作流程，恪守企业规章制度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
针对同部门共事同事的以下表现，请您进行满意度打分
| | 请打分--同部门 |
| 熟悉岗位权责，可完全胜任本职工作内容 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 出勤状态良好，遵守公司考勤相关规定 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格执行公司工作流程，坚守原则遵守规章制度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作响应迅速，效率达标，不存在消极怠工情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 责任心较强，可在规定时限内保质保量完成任务 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 服从上级合理工作安排，及时同步工作进展 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 处事冷静不情绪化，面对疑问可耐心沟通解释 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 擅长统筹规划工作，做好相关数据与流程沉淀 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 恪守职业道德，严格保守公司业务相关机密 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作细致严谨，失误率低，可规避重大工作疏漏 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 乐于协助身边同事，不计较个人得失 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
您日常参与跨部门协作的频次大概是？
几乎每月都有
每季度2-3次
半年1次及以下
几乎从不参与
您认为当前跨部门协作中最突出的待优化问题是？
信息同步不及时
责任边界不清晰
响应效率偏低
沟通态度有待改善
流程规则不明确
您对当前公司内部同事协作的整体满意度打几分？（1-10分）
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
您认为优秀的跨部门协作伙伴最应具备哪两项特质？
高效响应需求
主动同步进度
愿意换位思考
专业能力过硬
恪守协作承诺
您在同部门共事过程中最在意的协作体验是？
分工清晰互不干扰
遇到问题互帮互助
沟通氛围轻松坦诚
能力互补共同成长