您的所属部门
产品技术部
风控部
运营部
B2C
C2C
客服部
财务部
行政人事部
网络安全部
您在2018年有参加过哪些培训：（请选择2项）
没有
内部培训课程
公司组织的公开培训课程
外部培训机构课程学习
网络在线课程学习
其他
您目前希望通过培训提升哪些方面的能力：（请选择2项）
领导力及影响力
商务谈判能力（包含商务沟通、合作谈判、客诉处理等谈判技巧）
绩效管理能力
其他（请具体说明）
你有推荐的外部培训机构或培训讲师吗？ (单选题 *必答)
部门内部有开展过哪些培训？（最多选择3项）
岗前培训
内部培训
团队拓展训练
到外部培训机构接受系统训练
部门内部组织的经验交流与分享讨论
其他
部门内部开展的培训效果如何？
基本满足员工提升岗位知识与技能
无法满足员工提升岗位知识与技能
其他（请具体说明）
内部培训效果不佳的原因是？
缺乏培训意识及系统化的培训体系
没有形成标准化的培训课件
没有相应的培训考核评估
其他
你认为以下哪些培训形式较为有效？（请选择2项）
团队拓展训练
到外部培训机构参加课程学习
邀请外部讲师来企业进行培训
部门内部组织的经验交流与分享讨论
光碟、视频等声像资料学习
建立图书角，供借阅学习
其他（请具体说明）
你希望部门成员在培训中获得哪些知识与技能（最多选择3项）
提升自驱力
提升业务知识
提升职业化素养
提升岗位知识与技能
提升跨部门协作能力
通过培训多方位了解公司的企业文化，提升归属感
提升商务技能（如ppt、excel、xmind等常用办公软件技能）
其他（请具体说明）
对于（公司级培训）和（部门级培训）有哪些建议 (填空题 *必答)