对下列的每一评估项,在你认为最合适的数字上打勾。 评分标准:1=很不满意,2=不满意,3=一般,4=满意,5=很满意
对培训内容的评估
| 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 |
培训内容实用,能切实帮助解决工作中的问题,改进工作表现 | | | | | |
培训内容的结构(逻辑性,前后连贯性,是否能突出主题)能帮助学员有效的掌握课程内容 | | | | | |
培训中使用的案例或演示符合学员实际需要,能帮助掌握相应知识和技巧 | | | | | |
对本次培训的内容,你觉得需要改进的是(如哪些内容需要增加,哪些内容可以省略,哪些内容需要进行更深入的讲解):
对讲师的评估-谯成浩-人事及行政相关制度培训
| 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 |
讲师能有效引导学员思考,参与讨论,更为有效的进行学习 | | | | | |
讲师具有足够的经验,能帮助学员解决实际问题 | | | | | |
讲师对课程内容的表述清晰明了 | | | | | |
对讲师的评估-张芳-财务相关制度培训
| 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 |
讲师能有效引导学员思考,参与讨论,更为有效的进行学习 | | | | | |
讲师具有足够的经验,能帮助学员解决实际问题 | | | | | |
讲师对课程内容的表述清晰明了 | | | | | |
对讲师的评估-喻帅-二线物联网智慧护理系统及尚医康E+掌上医院培训
| 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 |
讲师能有效引导学员思考,参与讨论,更为有效的进行学习 | | | | | |
讲师具有足够的经验,能帮助学员解决实际问题 | | | | | |
讲师对课程内容的表述清晰明了 | | | | | |
对讲师的评估-林景-医用智能传呼及护理系统
| 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 |
讲师能有效引导学员思考,参与讨论,更为有效的进行学习 | | | | | |
讲师具有足够的经验,能帮助学员解决实际问题 | | | | | |
讲师对课程内容的表述清晰明了 | | | | | |
对讲师的评估-张意龙-企业文化、公司战略及心得分享
| 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 |
讲师能有效引导学员思考,参与讨论,更为有效的进行学习 | | | | | |
讲师具有足够的经验,能帮助学员解决实际问题 | | | | | |
讲师对课程内容的表述清晰明了 | | | | | |
对讲师的评估-王世民-医用气体工程产品及在线监测管理系统培训
| 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 |
讲师能有效引导学员思考,参与讨论,更为有效的进行学习 | | | | | |
讲师具有足够的经验,能帮助学员解决实际问题 | | | | | |
讲师对课程内容的表述清晰明了 | | | | | |