企业内部员工工作体验与满意度调研

您目前所属的工作部门是以下哪一类？

您是否清晰了解自身岗位的核心工作要求与考核标准？请按认同度打分（1分代表完全不了解，5分代表完全清晰）

您日常开展工作所需的各类工具、物料与配套资源是否充足？请按满足程度打分（1分代表完全不足，5分代表完全充足）

日常工作中您是否有机会发挥自身的特长与优势完成任务？请按实际情况打分（1分代表完全没有，5分代表经常有）

近一周内您是否因工作表现出色获得过上级或同事的认可表扬？请按实际情况打分（1分代表完全没有，5分代表多次获得）

您的直属主管或身边同事是否会主动关心您的工作与个人状态？请按实际感受打分（1分代表完全不会，5分代表十分贴心）

所在团队是否会为您提供针对性的职业发展指引与支持？请按实际情况打分（1分代表完全没有，5分代表支持力度很大）

您提出的工作优化建议或不同意见是否会得到足够的重视与反馈？请按实际感受打分（1分代表完全不被重视，5分代表得到充分重视）

您是否认同公司的发展使命与目标，感受到自身工作的价值感？请按认同程度打分（1分代表完全不认同，5分代表高度认同）

您身边的同事是否都秉持着高标准完成手头的工作任务？请按实际情况打分（1分代表完全没有，5分代表所有人都严格要求）

您在工作团队中是否有相处融洽、能够互相支持的好友？请按实际情况打分（1分代表完全没有，5分代表有多位挚友）

近半年内是否有上级或同事和您沟通过工作中的成长与进步情况？请按实际情况打分（1分代表完全没有，5分代表多次沟通）

过去一年里您是否获得了足够的技能学习与个人成长的机会？请按实际情况打分（1分代表完全没有，5分代表机会十分充足）

您认为当前公司在员工关怀方面最需要优化的方向是？

您对提升整体工作体验还有其他补充建议吗？