企业员工综合能力360度评价调研

您认为被评价对象能否高质量完成交办的各项工作任务，输出成果得到周边同事普遍认可？

您认为被评价对象的日常工作效率是否达标，能在规定时限内保质保量完成岗位全部职责？

您认为被评价对象当前的日常工作负荷是否饱满，时常需要承担超出常规的工作内容？

您认为被评价对象是否熟练掌握岗位所需专业知识，能灵活运用解决实际业务问题？

若涉及管理相关场景，您认为被评价对象能否合理统筹分配任务，具备出色的组织协调能力？

您认为被评价对象接到上级指派的工作后，能否第一时间推进落实，不推诿拖沓并拿到预期结果？

您认为被评价对象是否掌握合适的沟通技巧，能和跨部门同事顺畅协作搭建良好工作关系？

您认为被评价对象面对工作问题时是否敢于担责，不会出现责任推诿的情况？

您认为被评价对象日常工作是否主动积极，愿意主动承接额外任务并寻求优化空间？

您认为被评价对象是否能全身心投入岗位工作，愿意为维护团队整体利益做出适当牺牲？

您认为被评价对象在团队协作中能否主动配合其他成员，助力维护融洽的团队氛围？

若涉及带教场景，您认为被评价对象能否主动为下属或新人提供针对性指导，助力其能力成长？

您认为被评价对象是否品行端正，诚实守信，严格遵守各项规章制度无违规记录？

请您结合日常观察，简述被评价对象现存的待提升点以及对应的优化建议。

您认为被评价对象当前最需要优先提升的两项能力是？